吸取教训 严守规定
坚决杜绝违规行为的发生
——在昶林科技集团有限公司警示大会上发言提纲
(2019年3月21日)
刘某兵
黄(振华)董事长、各位领导,各位同事:
今年1月5日,我部员工曾某将20份内部技术文件拷贝至个人计算机,事后又违规将3份文件上传至公司研发部微信工作群,给公司技术研发路线造成严重的安全隐患。我作为研发部部长,负有不可推卸的责任,公司对我罚款10000元,对曾某扣罚一季度绩效奖金20000元,我无条件接受。按照会议要求,现检讨如下:
一、主要的问题
(一)自身对保密工作不够重视。作为研发部负责人,一是自身保密意识不强,对当前公司面临的研发安全形势了解不到位,平时主动学习单位保密制度时间较少,没有将保密工作摆在突出的位置来抓。二是没有充分履行部门保密工作领导责任,对研发部保密工作抓得不够严、不够紧、不够到位,没有把保密工作同研发工作同部署、同要求、同落实,主体责任落实不到位。
(二)员工普遍存在侥幸心理。经研发部内部排查,除曾某违规将20份内部技术文件拷贝至个人计算机、事后又将3份文件上传至公司研发部微信群之外,还有5起违规将内部技术文件拷贝至个人优盘的情况,这反映了研发部部分员工的保密意识较为淡薄,对内部技术文件的处理方式一知半解、麻痹大意。
(三)日常监管存在缺位的情况。一是研发部现有的保密工作制度存在很大的漏洞,尚未建立起全要素、全流程、全覆盖的保密工作制度体系。二是保密硬件、软件设施配置不齐全,特别是对内部文件传输监管不够到位,人防、物防、技防相结合的综合防范体系尚未建立。
二、下一步的整改措施
(一)全面提升保密意识。一是把保密工作放在公司发展大局中来统筹部署,带头时刻保持头脑清醒、警钟长鸣,切实增强风险意识和责任意识。二是带头组织保密知识学习,加强警示教育,始终铭记“保密工作无小事”,做到保密学习全覆盖,筑牢保密思想防线。
(二)健全长效工作机制。一是修订研发部保密制度,严格落实保密工作责任制,确保保密工作有章可循。二是配齐保密设施设备,安排专人集中进行管理和维护。三是坚持每月进行一次保密检查,对重点领域和关键环节实现全覆盖,及时堵塞工作漏洞,防范于未然。
(三)加强网络使用监管。一是搭建网络信息监控系统,严格监管研发部网络传输的信息,一旦发现异常及时拦截,避免通过互联网传输内部文件。二是强化全过程管理,坚决杜绝流程泄密。
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