工会七五普法实施方案

为全面完成“六五”普法规划确定的工作目标和工作任务，扎实有效的开展“六五”普法工作，根据各级文件精神，采取多种措施，结合工会实际工作，制定县总工会“六五”普法规划五年实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，围绕中心，服务大局，坚持法制宣传教育与职工思想道德教育相结合、与工会法制建设实践相结合，与工会组织创先争优相结合，与工会法制建设实践相结合，与工会主动依法科学维权相结合，依法维护职工合法权益，努力发展和谐劳动关系，为实现“十二五”规划目标、促进我县各项工作健康发展营造良好法治环境。

二、工作目标

通过开展普法活动，依法行政能力进一步增强，宪法和法律的权威得到有效维护;制度建设进一步健全，社会公平正义得到有效维护;社会主义法制理念更加普及，干部职工的法律意识和法律素质明显提高。

三、工作任务

1、制定普法学习制度。为提高全体干部职工的综合业务素质和掌握政策的理论水平，制定“六五”普法学习制度。学习期间，坚持做好学习笔记、写心得体会，提高和丰富法律、法规知识。

2、深入学习宣传与工会方面密切相关的法律法规。重点学习《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法法》以及相关的法律法规知识，进一步提高干部职工的法律意识。

3、深入开展全县组织开展的各项主题活动。特别是“12.4”全国法制宣传日等宣传活动，增强法制宣传教育实际效果，努力营造学法守法用法的氛围，进一步推动普法的延伸。

四、组织机构

为全面开展落实工会“六五”普法规划工作，成立领导小组:

组长:冯国权县总工会党组书记、常务副主席

副组长:向梅县总工会党组成员、副主席

成员:李权章:县总工会办公室主任兼组宣部长

周云凤:县总工会生产生活部长、县困难职工帮扶中心主任

李健:县总工会财务部长

卿序桃:县总工会女工部长

领导小组下设办公室，由李权章同志兼任办公室主任。

五、工作要求

“六五”普法工作是提高全体干部职工的法律素质、推进依法行政、促进工会事业沿着法治化轨道健康发展的一项重要基础工作。要高度重视、科学筹划、精心组织，确保“六五”普法顺利实施，取得成效。

(一)充分认识工会“六五”普法工作的重要性，将工会“六五”普法工作纳入年度工作计划，纳入绩效目标管理。

(二)强化各项保障制度，严格落实“六五”普法实施方案及年度计划，精心组织开展各项普法活动，及时督促检查普法工作进展，力争优质高效地完成普法工作任务。

(三)结合工作实际，做好各项相关法律法规的宣传教育，抓住重点对象，努力提干部职工的法治观念和法制意识。