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换届九严禁心得体会

时间:2017-03-29 作者:王亚飞 分类:心得体会 来源:书通网

一、加强宣传,形造氛围。将严肃换届纪律“九个严禁九个一律”通过短信微信、板报、宣传栏、张贴标语等形式张贴到醒目的位置,让广大党员干部学习、了解、监督换届的每一个环节。同时,结合纪委查处县3起发生在群众身边的“四风”和腐败问题案件通报加强学习,从通报如汲取教训,引以为戒,带头遵纪守法,讲规矩守纪律,坚持抓早、抓小、抓现行,加强宣传力度,形造舆论氛围。

二、明确分工,落实责任。把严明换届“九个严禁九个一律”风气纪律作为履行管党治党主体责任的重要内容,与换届工作一同谋划、部署和落实,党组书记要切实承担起第一责任人的责任,与领导班子成员、重点岗位干部等进行谈心谈话,了解思想动态,掌握舆论导向,敢抓敢管敢碰硬,坚决维护换届工作的严肃性。局纪检组认真履行监督责任,加强对换届风气的监督,严肃执纪,严格问责,确保换届纪律不折不扣执行。

三、强化监督,责任追究。采取集中检查、重点抽查、明察暗访等方式,对换届“九个严禁九个一律”风气进行督查。畅通监督渠道,公开举报电话,对违反换届纪律的问题,发现一起、坚决查处一起,严肃追究相关责任人责任,实行换届风气问责制度,领导干部因履责不力,导致换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的,一律严肃问责。造成恶劣影响的,给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理;涉嫌失职渎职的,坚决依纪依法严肃处理。

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