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三基三严培训考核方案

时间:2017-03-12 作者:段琳陵分类:方案来源:书通网

为更好地提高医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床“三基三严”

（ “三基”即：基本理论、基本知识、基本技能；“三严”即：严肃的态度、严格的要求、严谨的方法。）理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。以医学临床“三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员培训工作，尤其是加强临床住院医师的培训与考核，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。随着医院规模的扩大和新上岗人员的逐年增加，更加凸显此项工作的重要意义，通过“三基三严”工作的深入开展，最终使我院培养出一支基本功扎实、操作规范的临床医疗队伍，以形成医院发展的坚实基础。特制定20XX年我院三基三严培训及考核计划。具体培训计划如下：

一、组织管理

成立“三基三严”培训、考核领导小组

组长：王宏宁

成员：李晓波、赵建平、高素琴、各临床医、技科室主任医务科具体负责制定培训考核计划及培训考核日常工作

二、培训目标：

全员参与，人人达标。要把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。通过开展岗位培训活动，力争在以下方面取得明显成效：

（一）、能力素质明显增强

医务人员的法规意识、服务意识、奉献意识进一步增强，医学专业知识进一步强化，临床操作技术进一步提高，能力素质全面适应岗位要求。

（二）、医疗质量持续改进

基础医疗进一步加强，保证医疗质量、医疗安全的制度和技术规范得到落实，医疗质量指标达到标准要求，医疗质量明显提高。

三、培训与考核：

培训形式：

1、个人自学，利用业余和休息时间进行学习。要求医务人员学习医学专业知识及技术和理论知识，并定期进行考核继教记录在案。

2、科室制定本科室学习计划，利用晨会交班及业务学习时进行新理论知识讲解讲座，并对基本技能及常用技术采用现场操作演练考核。要求用统一专用学习记录本做好学习培训记录。

3、医院培训，实行每月专项内容强化培训。地点在三楼会议室以讲课形式进行培训（具体培训内容见附件）。

4、院外专家培训，与上级医院联合，对部分培训内容请院外知名专家来我院讲课、讲学、示教等多种方式进行培训。

5、组织科主任及学科带头人及业务骨干，去上级医院学习。

培训内容：

1、基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。

2、基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。

3、基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能和急救技术。

4、医疗卫生相关法律法规：核心制度、输血知识等。

四、考核形式

1、医务人员人人掌握心肺复苏急救技术，由医院统一组织培训考核；

2、医务科每季度组织一次临床医师、护理、医技理论闭卷考试。

五、奖惩措施

1、理论闭卷考试及格线设为60分以上，不及格者补考一次，并在全院通报；再次未及格者罚款300并再次补考，直至考试合格。

3、表彰个人单项奖：按分数排序，前三名分获单项一、二、三等奖，除通报表彰外，分别奖励200元。