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支行目标责任书

时间:2017-02-04 作者:傅先勇分类:信函来源:书通网

为了顺利实现年中国XXXX银行XX分行XX支行金融业务发展的总体目标，确保XX支行经营管理指标的全面完成，根据市分行的要求，结合XX支行金融工作实际，签定此责任书。

一、加强生产和资金安全管理生产安全和资金安全工作是XX金融工作的基础和生命线。支行一把手是本单位生产和资金安全的第一责任人，要按照“安全第一，预防为主”的方针，认真落实安全管理目标，把发生盗窃、抢劫、诈骗、贪污、挪用等重大案件和火灾、交通事故的可能性降到最低点。

二、安全管理目标

(一)不发生重特大火灾事故。

(二)不发生人员重伤、死亡等重大安全生产责任事故。

(三)不发生车辆损毁及人员重伤、死亡等重大交通责任事故。

(四)不发生重大金融网络通信责任事故。

(五)不发生从业人员贪污、挪用金融资金的重、特大案件和携款潜逃案件。

(六)不发生因管理不善，造成企业被诈骗而损失严重的重、特大案件。

(七)不发生由于管理混乱，防范措施不到位，制度不落实或工作人员疏于防范，导致营业网点、现金值守、机房等重点要害部位遭破坏、抢劫、盗窃、凶杀等恶性案件。

(八)不发生违规经营挪用XX金融资金事件。

(九)不发生工作人员在检查或对外交往中出现重大违纪、违规事。

(十)不发生因管理不善，部门或工作人员的言论或行为严重不当，造成严重社会影响的事件。

三、考核要求

(一)本责任书实行“一票否决制”，凡发生本责任书考核的事故、案件和事件的员工，取消单位参加本年度所有评先资格。

(二)支行员工要将此责任书考核的安全管理目标，作为生产经营的主要目标，认真付诸实施;并结合本职工作实际情况，认真落实;支行将做到月有检查，季有考核，年终有总结。

(三)本责任书由支行按季度进行考核，年终进行总评。支行在每年元月，根据员工表现，结合日常检查、考核的情况，对员工的安全工作进行联评，评出安全管理工作先进工作者并上报市分行进行通报表彰。(四)支行将对不重视安全管理工作，安全防范措施、制度不落实，发生重特大火灾事故、重大安全生产事故、资金案件，给单位造成重大经济损失，或造成严重社会影响事件的员工，给予批评处罚，并按照相关规定进行考核。

本责任书一式两份，一份由支行风险合规部存档，另一份员工保存。

支行行长:

支行员工:

签定日期: