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车间统计竞聘稿

时间:2017-02-28 作者:李瑾瑾分类:演讲稿来源:书通网

尊敬的领导及各位评委：

大家好！非常感谢公司给我这次锻炼自我，展示自我的机会。我的竞聘报告分为三部分:

一、个人简历

我叫张小五，毕业，本科学历。20XX年6月进入芜湖双汇，现任综合部文件接收。

二、竞聘优势

1、热爱人事工作，原则性强。大学期间我系统学习了人力资源课程，深深懂得人事工作对企业健康发展的重要性；进入公司通过日常工作学习，对从事人事工作积累了一定的专业技能和基础；诚实守信、热爱双汇，坚持实事求是，不弄虚作假。

2、具有吃苦耐劳的精神和较强的学习能力；成效取决于态度，双汇的我工作经历使我认识到只有认真务实才能把工作做好。从讲解员到工会体系管理，再到现在的文件接收。无论身处何种岗位我始终脚踏实地，并虚心学习，不断求教，力求把工作做的更好。

3、具有一颗感恩的心：是双汇给了我展示自我的舞台，在芜湖双汇的这两年是我不断学习和提高的过程，这个过程中离不开领导的指导、同事的帮助。我对他们充满深深的感激！我把双汇当作自己的家，今后的工作中，更会用满腔的热情不遗余力的做好每一项工作。

三、对人事统计的工作思路

1、勤学多问，不断增强自身的专业知识水平，理清思路，制定合理的工作计划，用最短的时间熟悉、了解和深入到人事、费用统计的实际工作中去。

2、每天及时、准确的为人力资源部上报各项报表，为公司提供好第一手数据。

3、做好员工工资造发和保险、合同的管理工作。根据人员定岗、考勤和考核准确造发员工工资，确保每月15日之前将员工工资准确发放完毕。对每月的参保人员仔细认真核对，保证员工保险的正确发放和存档。做好合同的签订、变更、监督和检查工作。根据现行劳动合同法的要求，正确引导和监督合同的实施，避免不必要的劳动纠纷。

4、做好日常考勤考核：考勤、考核关系到职工的切身利益，是职工最关心的事情，每天根据上下班签到记录核对班长填写的原始考勤表，监督考勤；且及时、准确填报车间考勤，每月三次张贴公布确认，做到车间考勤、考核公开透明，接受广大职工的监督。

5、做好车间物资计划的上报：结合现有库存和实际消耗量，做好物资计划上报工作，准确预计消耗量，在保证生产的前提下控制库存量。

6、做好费用控制：深入分析可控费用超标的原因，为车间主任的正确决策提供依据，物料按消耗、有计划领用是以后工作的重点。

7、做好文件接收：公司各项通知的上传下达是车间生产顺畅、工作走在前面的保障。接到的各项通知信息我都在第一时间内通知车间主任，同时通知各岗位负责人，确保把工作高效优质完成。

以上是我的竟聘报告，我想以我对人事工作的热情和各项工作的历练，我相信：我有能力、更有信心干好屠宰车间人事、费用统计一职。如果能够竞聘成功，我将以更高的热情，更大的干劲投入到工作中去。为芜湖双汇的发展贡献自身力量！

感谢大家！谢谢！