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司法局党风廉政责任书

时间:2017-02-10 作者:张文琴分类:信函来源:书通网

为了进一步强化党员干部的责任主体意识，使其在党风廉政建设和反腐败斗争中认真履行党员干部的责任，确保20XX年反腐倡廉工作任务全面完成，根据党风廉政建设责任制要求，XX县司法局党支部与党员干部签订《20XX年党风廉政建设工作责任书》。内容如下：

一、责任范围

党员干部对个人的党风廉政建设负直接责任。

二、责任目标与责任内容

1、深入贯彻党的十八大和中纪委十八届五中全会、自治区纪委八届五次全会精神，强化责任追究，推进主体责任落地生根。认真学习贯彻《习近平关于党风廉政建设和反腐败工作论述摘编》《自治区关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》，切实扛起党风廉政建设主体责任。向司法局报告主体责任落实情况。

2、认真学习宣传、教育引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识，坚决维护党中央和自治区党委权威，特别是在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂等大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。

3、加强作风建设。严格实行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决防止组织涣散、纪律松弛等问题发生。持之以恒落实中央八项规定，自治区党委、地委和县委十项规定精神，坚决反对“四风”，切实解决损害群众利益问题，加强绩效管理考核，建立健全作风建设长效机制。

4、强化对党员干部的监督、管理和教育。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育。以《建立健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX年工作计划》为指导，加强对党员干部的督查，反对特权思想和作风。对干部报告个人有关事项情况开展有针对性的抽查核实。

5、加强督查制约，推进权力“阳光”规范运行。认真贯彻执行干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等党内监督制度，带头发扬党内民主，认真落实“三重一大”集体研究决策制度。

6、加强效能监察和绩效管理。建立完善科学的绩效考评指标体系、考评办法及奖惩制度，组织开展年度绩效考评和群众满意度测评工作。持续开展作风效能明查暗访和民生实事项目察访核验。认真落实党员干部问责暂行规定，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，着力整治“懒散庸拖奢”等不良风气。

7、深入推进廉政风险防控管理。从重点领域、重点部门、重点环节、重点对象入手，认真梳理办事流程，排查风险，研究防控手段，加强公开公示，提高透明，防止暗箱操作，找准权力运行风险点，分类制定风险防控措施，规范权力运行。

8、加强党风廉政宣传教育，完善党内法规制度。深入开展理想信念和廉洁从政教育。组织开展第17个党风廉政教育月活动。加强警示教育。强化廉政风险防控工作，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

9、支持纪检工作。积极支持纪检监察部门开展各项监督检查和对违纪违法案件调查工作。

三、责任考核与责任追究

1、党风廉政建设责任制实行考核评定，年终进行考核，对考核中发现的突出问题，要限期研究解决。

2、要认真落实本责任书规定的内容，对不履行或不真确履行党风廉政建设责任至的党员干部，要按照有关规定，进行责任追究。

党支部书记签字：

党员干部签字：

20XX年XX月X日