这次火灾事件,以及昨天下午的集中检查,反映出管理层和员工的安全意识依然淡薄,暴露出的问题还是很严重:
1、昨天在火灾现场,我已经给各店店总通电话,通报了情况,请各店进行自查,并明确管理公司立即到店进行检查。但是,由晚上汇总检查各店的情况看,存在的问题依然很多,像电褥子、热得快、手机在床上充电这样的问题,应当立即整改的而没有整改。这反映我们在座的领导依然没有重视。
2、消防安全隐患存在严重,既有管理制度和执行方面的缺失,也有先天的硬件不足。
3、安全没有放在第一位去抓,特别是直接上级负责人的监督检查。
4、安全意识依然淡薄,特别是关键时间安全处置严重不足。这里特别强调,停电、停水后的安全自查、以及汇报要高度重视。要重视火灾发生的第一时间应急处置和报警。
5、管理公司、店总检查有盲点,检查频率、整改力度不够。过去有很多员工宿舍管理公司没有去过,谈何检查?
措施
1、建立健全规章制度,刚才齐副总领读的“宿舍安全消防应急预案”、“关于排除隐患预防火灾的通知”,在修改后立即发各店,请严格执行。近期将根据需要再完善制度体系。
2、明确店总是各店的安全责任主体、厨师长是厨房的第一责任人、客房经理是客房的第一责任人、每个宿舍的宿舍长是各宿舍的第一责任人。其他区域也要有第一责任人。管理公司检查出的问题,要算在店总身上;店总检查出的问题,要找第一责任人。
3、立即整改。针对硬件问题,要每个店进行整改。后勤柏总要制定计划,统筹安排。购材料问题,请杨副总安排在首位,实在是急需,电话通报后,自行采购,绝不能因材料不到位耽误工期,影响整改。
需要强调的是各店的监控一定要抓紧,不能再拖了。要加大硬件设施投入,将灭火器、消火栓等必要的消防设施配备整齐。
4、检查、整改、验收三条线。管理公司检查,所有副总到店,必须检查安全问题,分软件和硬件。
管理公司检查近期重点是宿舍:一查消防隐患。重点看是否有私拉乱接电源;是否有违规使用大功率电器;是否有不规范用电行为,如使用充电器时不在现场。二查治安安全。重点看是否有私藏管制刀具及违禁物品;是否在宿舍进行赌博等非法活动;是否有男女混居、留宿外人等违纪行为。三查节能减排。重点看是否有浪费水、电、煤气资源行为。四查卫生纪律。重点看宿舍是否存在“脏、乱、差”等不良现象;看宿舍空气是否符合相关标准。
对于硬件缺失,后勤公司进行整改。特别是电线线路不符合要求的,应及时整改;整改之后,由店总和管理公司验收,验收要有书面报告存档,明确已经干了那些项目。
5、注重对员工进行消防安全知识的宣传,对员工用火用电加强管理,进行消防知识的宣传、消防常识的培训,结合发生在身边的活生生的案例,让广大员工警醒,从而提高消防意识。同时,员工应主动学习一些必要的火灾防护知识,比如懂得使用灭火器、及时切断电源、用湿毛巾捂嘴、必要时匍匐前进等,一旦发生火灾,能做到从容处之。
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