尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
大家好！
今天我能有幸站在这里竞选副站长岗位，这是街道给我的一次机会。首先，我想借这个机会向大家简单介绍一下本人，我叫XX，来自XX社区。来社区工作之前我曾在XX工作，党员，XX学历，XXXX专业毕业。
我基于以下理由，决定参加此次竞聘：
1、工作能力强。在XX工作的五年里，我的工作常年受到领导和战友的肯定，年年被评为优秀士兵，记有个人三等功一次。复员回来后，我有幸成为社区工作者，在社区工作的2年里，在杨峰主任的关心、培养下，先后从事社区残协、文教、住保、宣传、党支部委员、党委委员及计生工作，虽然长时间身兼数职，但我所负责的各项工作均受到了居民和街道有关部门的充分肯定，两年来多次被评为各口先进。
2、适应能力及团结协作能力强。XX社区基数大，又是老旧单位小区，工作量大、情况复杂，每次工作调换我都能在极短的时间内摸清底子，理顺工作，迅速上手，顺利开展工作；并能积极协助其他社区工作者进行工作，团结协作及组织能力强。
3、服务意识强，群众基础扎实。两年来的各口工作经验，帮助我深入了解了社区工作，为服务好群众奠定了扎实的基础，在平时的工作中获得较高的群众威信。
4、有会计证，了解财务知识。
5、具备良好的心态、遇事冷静。
6、政治、宣传方面的敏锐度高，工作创新思路多。五年部队的经历，使我养成了每天收看新闻，认真读报的习惯。能及时了解、掌握党中央及
社会的动态，让我对社区工作的开展具有一定的前瞻性，可以准确地把握工作的发展方向，提前思考工作全局，做好工作创新。如果各位评委、领导和同事能给我这个机会，我将联系实际工作，打造“新社区模式”，我计划在以后的工作中先从以下四点做起：
1、当好服务站站长的参谋助手。服从站长的领导，不越权、不越位；积极思考，建言献策，为服务站的工作竭尽全力。
2、争做服务站的业务能手。尽快了解社区，成为服务站的业务骨干，在具体工作中替站长分担、为站长把关。
3、协助站长带好队伍。
4、不断创新工作思路。结合社区特点推出新举措，培植新亮点，为服务站、为站长争荣誉。
在工作设想方面，我有如下五个方面的想法：
一、党建创新工作领跑化，推行大调解机制。
党建工作作为火车头，领着社区工作向前进，要充分调动、发挥社区党员力量，让党员带头，社区律师做参谋，推行大调解机制，形成矛盾化解合力，夯实社区管理力量，努力实现管理与服务的有机统一，让和谐的种子根植社区，争取做到“情况掌握在社区、问题解决在社区、矛盾化解在社区、隐患消除在社区、感情融洽在社区”。
二、社区维稳力量扩大化，共筑共建常态化。壮大社区和谐力量，发动居民、长驻流动人口积极参与社区工作，利用各种宣传培训活动的机会，培养和发展社区志愿者力量，鼓励居民真正参与到社区管理之中，培养居民对社区、社会的热爱，以促居民承担起应有的社会责任。
三、文明氛围创造化。打造以共青团、妇联、市民学校、社区文体队等社区团体为骨干的“枢纽型”组织管理体系，培养社区组织健康成长，为社区组织搭建展示平台，创造争做海淀文明人的文化氛围。
四、宣传途径多元化。结合实际工作，切实做好宣传工作。宣传工作是社区工作成绩的体现，工作中必须重视并灵活运用各种宣传方法，创新宣传途径，不断提高稿件的深度和质量。
五、社区管理人性化，服务精细化。以服务为根本，将日常工作精细化，关注居民的需求，尤其要重视流动人口问题，加强社区新服务中心和计生工作的联系，力促社区流动人口服务和管理做到齐抓共管的工作局面，挖掘流动人口特长，鼓励他们将优势和长处用在社区建设上，为和谐社区添砖加瓦。
最后，我想引用一句古人说的话作为我的演讲结尾——“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作，不断提高和完善自己，为社区多做贡献。我真诚的希望在座的各位评委，各位领导，各位同事，相信我，支持我。因为我的每一步成功，都离不开您的支持和鼓励。谢谢。
