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服装培训师岗位职责

时间:2016-01-20 作者:孙小灵 分类:职责 来源:书通网

1、负责新入职员工的岗前培训;

2、制定各类人员培训计划,具体安排各种培训课程或活动;

3、执行并追踪所设定的培训计划及课程,确保一线人员具备相应能力;

4、定期沟通回顾,及时反馈门店人员培训与发展情况,并调整相应的日常培训工作,以确保能够达到公司所制定的各项标准;

5、定期巡店并及时沟通反馈巡店过程中所发现的各类问题;

6、定期向上级汇报工作情况及编写工作报告;

7、做好与同级和上级管理人员的沟通、协作;

8、整理各项培训资料、归档及统计相关数据,维护和更新培训档案系统;

9、完成上级交办的其它工作任务和项目。

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