(3)五月份组织各矿开展了大面积停电预案演练活动,机电部参加了各矿的演练。并对演练进行了指导评价,对演练中发现的问题进行了整改。确保预案完善可靠,并要求各矿加强职工的应急操作培训。六月份制定了鑫龙煤业龙山矿区大面积应急预案演练方案,及时进行了演练,并对演练进行总结,对发现的问题及时进行了整改。
(4)在雨季前完成了主排水系统联合试运转测试、主排水泵全面检修、主水仓的清挖工作。对井上下高压配电装置继电器保护整定、电缆、高压电机等进行了预防性检测试验。委托安阳市气象局防雷中心对各矿井地面避雷设施及接地电阻进行了检测,结果全部合格。并要求各矿机电科对井下所有接地保护电阻值遥测工作。
11、抓好安全督导工作。
鑫龙煤业机电部积极按照上级要求,对各矿井开展安全督导工作,结合各矿井实际情况分别制定了有针对性的督导方案及督导计划,按照计划实施督导工作,确保机电运输管理及现场同步提升。
12、其他主要工作。
(1)完善了机电运输部内部职能管理体系,建立了供电及大型固定设备、提升运输、采掘两化及设备检测、培训管理、内页资料管理、节能减排及科技创新六个专业管理组,重新明确了各岗位职责。并实行了包矿负责制,加强了对矿井的技术指导,充分发挥机电运输部的职能管理作用。
(2)从新梳理规范了机电运输各岗位管理制度和标准,对各岗位工的操作规程、巡回检查制度、事故应急操作流程、交接班制度等以流程化、标准化、可操作化为基本原则进行修订、梳理。制度修订、梳理完成后及时组织对员工进行培训。完成修订的工种有通、压、提、排、发、变、皮、电钳工、信号工、把钩工、架空乘人装置等三十余个工种。
(3)通过工作任务的形式推进各项工作的开展,每月初制定机电运输部及各矿井的当月的工作任务,由包矿负责人对所包矿井工作任务完成情况进行督促、跟踪、推进。月底工作任务的完成情况分别纳入到机电运输部绩效考核与矿井机电运输对标管理考核中,有效的推动了各项管理工作的提升及设备改造安装项目的进度。
(4)结合公司各矿井的不同现状,制定不同的帮扶指导方案,从下井检查改为技术帮扶指导,鑫龙煤业机电部每次下矿检查都留下一人在地面科室对技术管理工作进行指导帮扶,通过技术帮扶与现场检查相结合的方式,全面提高矿井的现场管理及技术水平。
三、2012年主要工作
1、优化矿井电网结构及运行方式。
2012年先后完成了大众矿、龙山矿风井架空线路防雷改造工程;主焦矿井下四级供电改造工程、22采区下部变电所改造安装工程;红岭矿四级供电改造工程、东风井架空线路的改造敷设工程;大众矿南翼采区供电系统改造工程;鑫龙110kv变电所建设进展良好,预计年底可投入使用;完成了大众矿35kv变电所安装及线路敷设、完成了红岭矿35kv变电所安装及线路敷设工作;完成了龙山矿23、25变电所串电源改造工作。
2、主副井提升系统升级改造。
1月份完成了主焦矿新副井摩擦式提升机的安装投用;2月份完成了贺驼矿副井钢轨罐道的改造工作;4月份完成了贺驼矿主、副井电控变频改造工作;6月份完成了主焦矿新副井打点信号系统的改造工作。12月份完成了副井提升机减速器的更新改造工作。
3、主通风机更新改造。
2012年8月份完成了大众矿、贺驼矿主扇风机不停风倒机操作改造项目;11月主要对龙山矿一工区主扇风机进行了更换改造,确保了型号一致。
4、其他大型设备改造
1月份完成红岭矿东风井风机系统的安装投运工程;5月份、10分别完成了红岭矿主井、主暗斜猴车的安装投运;3月份完成了龙山矿新增一台瓦斯发电机组的安装工程;10月份完成了贺驼矿地面压风系统的改造安装工程;10月份完成了贺驼矿行人下山猴车的安装投运;11月份完成了龙山矿21轨道下山、贺驼矿轨道下山2.5米提升机的安装投运工程。
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