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医院继续教育工作计划(2)

时间:2015-05-09 作者:宋皓轩分类:工作计划来源:书通网

一、在院医学继续教育委员会的领导下，根据医院自身的实际情况制定医学继续教育课程，做到方案措施真正落实。通过医学专家的专业性授课对新病种、新技术、新方法和新理论有所了解，拓宽诊疗思路，提高业务水平。

二、提高全院人员对继续医学教育的认知程度，自觉加强继续医学教育课程的参与和学习。使他们的业务知识和业务水平的不断提高，以达到医院整体医疗水平的提升。

三、根据本院的实际情况制定继续教育课程。20xx年我院计划举办法律法规培训、职业安全、岗位主人翁意识、精神疾病概论等与实际工作紧密相关的继续教育课程。计划市级课程4次，区级课程10次，自管课程16次。

四、继续选派学科带头人及业务技术骨干外出进修，参加学术会议等各种形式的学习，提高自身的业务水平，带动全科乃至全院，整体提高技术人员的技能。继续医学教育

五、严格按照继续医学教育制度进行学分授予，一人一卡一签字，当场刷卡，杜绝代刷现象。

20xx年我院将脚踏实地地做好继续医学教育工作，使全院医务工作者的诊疗水平得到提高。

医院继续教育工作计划三：中医医院职工继续教育工作计划（1605字）

随着人民群众的物资和精神生活的不断进步，医疗改革的不断深进，对医疗卫生保健的需求也在不断进步。河池市中医医院原属柳州铁路局金城江医院，20xx年9月剥离柳州铁路局，由金城江区管辖，20xx年5月改成河池市中医医院，由河池市管辖。医院由铁路的管理机制转变成地方的管理机制，需要一定时间的磨合。而现在医务职员由完全的西医体系转变成中医体系，更是困难重重，一切都需要从零开始。继续和发扬传统医学重担在肩，当仁不让！革故鼎新，加强医院职工的继续教育工作是新一届领导班子工作的重心所在。“内强武功，外树形象”是河池市中医医院未来发展的希看。

20xx年开始继续教育工作将采取学分制的考核办法与医务职员的聘请挂钩，采取多样化的培训方式，在到达继续教育目的的条件下，尽可能使工作方法和方式灵活机动。我们的宗旨是：“在学习中享受快乐,在快乐中学习”。今年的工作重点主要由以下几方面：

一，有计划有目的地展开医务职员的培训教育，加强医务职员的中医理论基础学习。

1，规范医务职员包括实习生进修生的轮转制度，进步医务职员处理临床题目的综合能力，进步临床应变能力。本院医务职员在提升主治医师前必须内外科急诊科进行轮转，出科前进行考核。根据医院发展的需要，各个科室每一年都将安排医务职员外出进修学习，不断更新本专业知识和理念，进步医疗技术水平，为新业务的展开打下基础。

2，重新建立健全医院的学术委员会，副主任医师以上职称的医务职员和业务骨干作为学术委员会成员，每月最少举行全院业务学习一次，外出进修学习的医务职员必须在全院或本科室内进行业务培训；科室成立科研教学小组，落实本科室医务职员和进修生，实习生的教学安排，制定教学计划，定期进行科内的业务学习。学以致用，三基三严的考核结合科室的教学内容进行考核，三基教材内容和科室教学内容全院业务学习内容各占一定的比例。

3，通过老帮带的途径，充分利用医院现有的中医资源，加强医务职员的中医理论基础学习；鼓励医务职员参加各种中医继续教育学习班；进步医务职员临床中医理论水平。

二，拓展继续教育的途径，通过与河池市卫生学校联合办学的模式，以进步医务职员的基础理论水平，目前我们已承当了河池市卫生学校下一学期的《生物化学临床检验》课程的教学任务，条件成熟我们会逐渐在各个学科中展开。