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赢在执行力读后感(2)

投稿时间:2017-08-04 17:39:12 作者:王维维 分类:话题作文 来源:书通网 我要投稿

6、善于总结,这是执行力的发展。无论事大或事小,每做完一件都要琢磨琢磨,看自己对在哪,错又在哪,吃一堑长一智,只知其然而不知其所以然,进步就会慢,要在脑子里想来想去,在原来基础上能不能有所创新,要善于分析、比较、归纳、研究,不要怕领导怀疑你的工作水平,不要怕失去威信,丢了面子,经历是一种财富,不要因为自己年纪轻,资历浅,没有资格评论、处理事情,但人无完人,多总结,勤思考,大胆发挥自己的优势。

7、领导风格,这是执行力的重要影响者。对执行力的维持,包括战略层面、人员层面、制度层面、文化层面等很多东西,其中领导风格对执行力的影响是一个重要因素,是不容忽视的。

通过全书中这么多的案例让我感悟了这样一个观点,企业自身要有良好的执行氛围,让执行植根于企业文化中,让全体员工有良好的执行环境。执行犹如打仗,给你充足的兵力攻占某高地,没枪没子弹只能失败。执行犹如拳击,五指不握紧如何发力击倒对方。我们每个员工都要成为企业执行力的助力,而不是去当企业执行力的阻力。

我喜欢《赢在执行》中的一句话:“做梦的价值为零,行动起来才有可能成功”。

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