3、制定《喀什市委老干部局走访慰问制度》。责任人:苏俊成完成时限:20xx年9月
4、制定《喀什市委老干部局“一人一干部”联系制度》。强化干部服务老干部的宗旨意识,实现由“要我服务”到“我要服务”转变。
责任人:苏俊成完成时限:20xx年9月
5、制定《喀什市委老干部局财务财产管理制度》。
责任人:陆雪
完成时限:20xx年9月
6、制定《喀什市委老干部局考勤制度》。切实提高干部职工组织纪律性,改变原有的“慵懒散”的状态。
责任人:苏俊成完成时限:20xx年9月
7、制定《喀什市委老干部局车辆管理制度》。
责任人:冯磊
完成时限:20xx年9月四、工作要求
1、高度重视,落实责任。全局干部职工要高度重视,将制度建设工作作为教育实践活动整改落实、建章立制环节的一项重要内容,摆在突出位置。主要负责人要亲自抓,要安排专人具体抓,确保按内容要求与时间节点做好制度草拟工作。局领导要严格把关,督促各有关责任单位抓好工作落实。
2、加强协调,有序衔接。加大协调力度,加强与上级有关制度的衔接,防止和避免制度重复建设。强化系统整合,防止克服制度建设形式主义,能合并的合并,能联合制定的联合制定。
3、强化执行,常抓不懈。加强对制度执行情况的监督检查,使各项制度成为党员干部联系和服务群众的硬约束、规范工作行为的硬标准。对违反制定规定的,发现一起、查处一起,绝不姑息。充分认识政治不坚强、“四风”问题的反复性和顽固性,建立健全改进作风常态化、长效化机制,切实防止解决问题“一阵风”。
加强党的群众路线教育实践活动制度建设,以制度、机制巩固作风建设成果,是实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化的根本保障。按照省委、市委和县委的统一部署,以及县委教育实践活动对整改落实、建章立制工作环节的统一安排,结合实际,制定本计划:
一、总体工作要求
坚持以党的十八大、十八届三中全会及习总书记系列讲话精神为指导,围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧扣“为民务实清廉”主题,用法治的思维、改革的办法建章立制,切实形成便于操作、便于落实、便于检查的制度体系。
(一)结合工作实际,注重务实管用。全面梳理现有制度,探索研究新的制度,结合实际做好制度的废、改、立工作,加强调研论证,提出务实管用的措施和办法,使制度建设更加符合作风建设要求、更加符合工作规律、更加符合广大群众意愿。
(二)加强系统协调,增强可操作性。坚持问题导向,用法治的思维研究制度建设的内容,注重制度的系统性和可操作性,使各项制度相互衔接、系统配套、严谨规范。注重体现制度建设的可操作性,确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责,长期管用。
(三)强化统筹兼顾,突出关键重点。坚持以需求为导向、以实效为目标,防止重数量轻质量、只建立不废改等倾向。重点围绕解决“四风”方面的突出问题,解决关系群众切身利益的问题,解决民生实事等问题有针对性的形成一批管用有效的制度、机制。
(四)立足当前实际,形成长效机制。坚持从解决实际问题入手,既要立足解决当前的突出问题,做到立行立改立建;又要注重长远,确保形成的各项制度作用有效发挥、长期发挥,提升各项工作的科学化水平,形成促进党员干部保持为民务实清廉作风的长效机制。
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