3、加强协调。制度建设要紧密结合我局工作实际,立足长远,重在管用,坚决防止和克服制度建设中的形式主义。各相关股、室、所要明确分工,加强协调,合力推进,确保制度建设落实。
4、长抓不懈。要充分认识到“四风”问题的反复性和顽固性,防止解决问题“一阵风”。要加强对各项制度执行情况的督促检查,强化制度,使各项制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束、规范行业行为的硬标准。
为扎实做好教育实践活动整改落实、建章立制工作,着力推进教育实践活动制度建设,根据市委群教办有关文件要求,结合我局实际,制定本计划。
一、指导思想
坚持以党的十八大、第二次新疆工作座谈会和习总书记系列讲话精神为指导,按照于法周延、于事简便的原则,围绕解决政治不坚强、“四风”方面突出问题,着眼党的群众路线教育实践活动内化于心、外化于行、固化于制,加强顶层设计、系统规划,坚持突出重点、整体推进,继承传统、大胆创新,构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系,把握制度建设工作重点,修订完善已有制度,建立健全新的制度。切实通过加强贯彻党的群众路线制度建设,以制度机制巩固作风建设成果,实现反对政治不坚强和“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化。
二、基本原则
1、突出重点,聚焦政治不坚强、“四风”。以贯彻中央八项规定和自治区、地市十项规定要求为切入点,紧扣解决政治不坚强、“四风”突出问题,及时修订完善已有制度,建立健全新的制度,努力做到用制度管权管人管事。
2、务实管用,简便易行。本着于法周延、于事简便的原则,紧密结合市委老干部局工作实际,围绕联系服务群众、加强民主管理、维护群众合法权益,按照体现群众意愿、实际需要和改进作风、提高效率的要求,加强调研论证,提出务实管用的措施和办法,防止内容繁杂、空洞无物,确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责。
3、立足当前,着眼长远。坚持从解决具体问题入手,需要什么制度就建立什么制度,什么制度紧要就抓紧建立什么制度,切实回应干部群众的关切。坚持经常抓、长期抓,严格党内生活锻炼,努力形成促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。
三、建设任务
(一)建立完善反对政治不坚强的制度机制
1、制定《喀什市委老干部局值班维稳制度》。提高干部维稳工作意识,严格落实上级有关值班维稳要求。
责任人:苏俊成
完成时限:20xx年9月,长期有效
2、制定《喀什市委老干部局安全防范工作制度》。责任人:苏俊成完成时限:20xx年9月
3、制定《喀什市委老干部局“五个一”结对子联系制度》。完善结对子活动内容和要求,提高干部对维护民族团结的认识,以实际行动践行喀什责任。
责任人:苏俊成完成时限:20xx年8月
(一)建立完善反对“四风”的制度机制
1、制定《喀什市委老干部局学习制度》。修订完善《喀什市委老干部局学习制度》,党支部集体学习每周至少一次,研讨会每季度2次。实行学习通报制、旁听制、述学制和考核制,增强学习实效。
责任人:苏俊成完成时限:20xx年10月
2、制定《喀什市委老干部局党支部组织生活制度》。责任人:苏俊成完成时限:20xx年9月
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