新课程实际上对教师提出了教育专业工作者的要求，这就是教师要成为学生成长的引领者，学生潜能的唤醒者，教育内容的研究者，教育艺术的探索者，学生知识建构的促进者，学校制度建设的参与者，校本课程的开发者……。照此要求，我们任重道远，确需努力。
校本培训对于我这个“新人”来说是一片活土，向我及时提供了不少的阳光、空气与养分，同时也希望以后的校本培训能够继续组织更多的名师讲座，介绍上课的经验，提高听课、评课的能力，加强管理班级的水平；组织更多的心得交流，让我们更好地相互学习、相互鼓舞、共同进步；最好能再组织多听些优秀教师的课，学习他们的上课手段、调控课堂的能力，让每个教师都能取得长足的进步。
社会在不断进步，工作对我们的要求越来越高，如果不是精益求精，我们很容易遭到淘汰。不断的学习、不断的提升，这是社会对我们的要求。此外，从另一个层面说，我认为学习（尤其是学习对自己有用的东西）也是一种人生特有的乐趣。因为通过学习，丰富了自己的阅历，自身的修养也得到不断的提升。
每一个人生历程都有自己美丽的内涵，学习就是挖掘的源动力。为了给我们的人生不断充电，为了挖掘我们工作的乐趣，让我们一起不断学习，共同散发我们的魅力光彩吧。
反思五：校本研修反思
教师如何转变自身的角色，提高课堂教学的实效，进而切实提高教学质量，加强教师的校本研修是其中的重要环节。校本研修是教师专业化发展的最有效的途径。
通过对《校本研修的实践策略》和《立足校本研修，促进师生发展》视频的学习，明确了校本研修的任务，现就我校实际状况，结合本人的认知，我认为
一、 校本研修是教师的教学、研究和学习“三位一体”的活动，是推进新课程和教师专业发展的必由之路，是促进教师专业发展的一条现实的有效途径。以促进每个学生的发展为宗旨，以实施新课程
方案过程中教师所面对的各种具体问题为对象，以教师作为研究的主体，研究和解决教学实际问题，总结和提升教学经验，形成民主、开放、高效的教研机制。
二、树立现代先进教育理念，自觉将“以学生发展为本”的教育思想贯穿于教育教学实践中去，不断拓展教育新视野，积极探索教育教学规律。改革教研的形式和方法，从学生发展、教师成长和学校发展的需要出发，通过课例分析、专题研讨、理论学习、专家引领、校际交流等多种途径和方法，为我们教师搭建成长的平台，引导我们将日常教学工作与教育科研、教学研究有机地结合起来，营造一种务实、严谨的教研氛围。
三、将高效课堂改革与校本研修有机地融合在一起，以案例问题为中心，积极主动地参与研讨，使我们在行动研究中提高和成长。
四、完善教育教学评价机制，评价机制既体现科学性、有利于教师的成长和潜能的发挥，又能引导教师积极、自主参与到校本教研的实践中去，探索教学质量和效率的提高。
五、以新课程实施为导向，大力改革课堂教学，形成国家课程、地方课程、校本课程三位一体的课程体系。逐步构建现代化教育模式和教学策略。
