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医生三基培训计划(4)

时间:2015-03-05 作者:王润宇 分类:工作计划 来源:书通网

培训分科级和院级两部分：

（一)科室合理安排培训计划，至少每月两次基础理论培训，每季度一次临床技能培训，培训内容根据科室临床需要自行安排各科室每月自行考核一次，有培训记录和考核试卷以及成绩记录。

（二)院级培训计划：

1.全院青年医师培训计划：包括临床医（技)师的基本理论及基础知识、临床医（技)师的基本操作技能，每周在培训中心定期安排培训，具体培训日程及内容详见附表。

2.全院医生培训内容：

⑴．2月份举办麻醉、一类精神药品使用和管理培训、癌痛规范化治疗培训

⑵．3月份进行电子病历使用规范培训（分批次培训)

⑶．4月份传染病的防治知识培训

⑷．7月份进行抗生素的合理应用培训

⑸．8月举办基本药物合理应用培训

⑹．10月份举办输血的相关法律法规及规范的学习、临床科学合理安全用血的培训

⑺．其他的适时添加“三基”培训内容


医生三基培训计划三：医师“三基三严”培训计划（732字）

为促进专业技术人员对新理论、新知识、新技术的学习，练就扎实的基本功，进一步强化培训，全面提高专业技术人员的业务水平，特制定医师“三基三严”培训计划。

一、培训的目的：

1、掌握病史采集的最基本的技巧与方法。

2、培养规范化体格检查和技术操作的习惯。

3、培养逻辑推理，综合分析的能力，提高病例分析水平。

4、培养严肃认真的工作态度。

二、培训内容与方法：

（一）基础理论、基本知识：

1、各科室每2周进行一次专题小讲座；

2、举办院内学术讲座（或培训班），使医师通过学习，进一步巩固医学基本理论知识和不断更新专业知识，其中至少包括一次法律法规培训。

3、对新毕业的医师进行岗前培训，使其熟悉我院的各项规章制度。各种病历、病程记录均按照省病历书写要求，确保病历、病程记录书写及时、准确、客观、科学、无误。

（二）基本技能培训：

1、问诊、体检技能的培训：

①各科室认真进行三级医师查房；

②医务科对毕业1年内的医师进行病史采集与病例分析的培训，并对其进行系统的体格检查培训，使其掌握体格检查的基本步骤和方法。

2、各种技术操作的培训：

①各科室的质量管理小组监督各位医师认真进行各种技术操作；

②医务科对新毕业医师进行心肺复苏术等技术操作培训，使其掌握各种常规操作，规范操作步骤。

三、考核方法：

1、各科室每半年进行一次理论考试，每季度进行一次技术操作考核。

2、医务科每季度对毕业3年内的医师进行一次理论考试、实践技能操作考核及核心制度考试；每半年对毕业10年内的医师进行一次理论考试；每年对全院医师进行1次业务水平考核。

3、对新毕业的医师进行医疗文书的书写、体格检查、心肺复苏等方面的考核、考试。

4、从事检验、药剂专业技术人员每年进行一次全院性理论考试。

5、每年对临床医师进行一次法律法规知识的考试。


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