书通范文网 -工作总结,演讲稿,思想汇报,信函等各种范文。
书通网logo
当前位置: 书通网 > 范文 > 工作计划 > 医生三基培训计划

医生三基培训计划

时间:2015-03-05 作者:王润宇 分类:工作计划 来源:书通网
医生三基培训计划一:眼科住院医生三基培训计划

初级住院医生的培训

一、培养目标

1. 坚持党的基本路线、热爱祖国、遵纪守法、品行端正,具有良好的医德医风及为临床医学事业献身的精神,通过相关的法制教育。

2. 掌握眼科学坚实的基础理论和系统的专门知识,具有很强的临床分析和思维能力,具有独立承担本学科临床医疗工作的能力,能独立处理眼科常见疾病掌握本眼科的基本诊断、治疗技术,眼科的常见病、多发病的病因、发病机制、临床表现、诊断和鉴别诊断、处理方法、门急诊病人的处理、危重病人的抢救、接待病人、病历书写、临床教学等技能。培养严格科学的工作作风和高尚的医德。

3. 通过国家执业医师考试并获得执业医师资格证书。

4. 通过国家相关的计算机的级别考试。

二、时间安排

第一阶段:时间为24个月,其中包括:门诊学习时间6个月,病房临床各专业轮转训练时间12个月。

第二阶段:时间为12个月,其中从事急诊和眼科相关检查的培训,如:b超,ffa,视野等。

三、临床技能训练内容

包括:视功能检查、眼外检查、眼底检查、眼部各种特殊检查及验光技术,眼科一般疾病的诊断、鉴别诊断及处理,眼科常用治疗操作,眼科常用大、中、小型手术及部分大型手术的手术适应症,手术前、后的处理,手术操作技术,至少进行4个以上专业组的轮训,包括;白内障专业、青光眼专业、眼外伤专业、角膜病专业、视网膜病专业、眼肌与屈光专业、眼肿瘤与眼部整形专业等,每一专业组的轮训时间一般为2~3个月。

四、考核方法

1. 考核方式

①平时考核:按住院医生考核手册进行登记,由门诊负责医师和病室各专业组负责分别进行核对并评分。

②阶段考核:该阶段结束后,由副教授以上职称3~5人组成考核小组,进行评分考核,对临床工作能力,手术操作技术进行现场考核,并对临床能力进行评分。

2. 考核内容与要求

① 在第一阶段结束前须通过国家执业医师考试,并获得执业医师资格证书。

② 由副高以上职称者担任组长,组成副高职称以上3~5人考核小组进行考核,对其临床能力进行考核。并参加院内组织的第一阶段考核,及本专业的考核。

附件

第一阶段临床能力考核内容和要求

一、眼科门诊

㈠、理论知识

1. 掌握:

(1)眼科门急诊常见病和多发病的发病机制,临床表现,诊断,鉴别诊断和处理原则。

(2)门急诊危重病人的抢救处理原则。

(3)眼科常见药物药理作用与副作用及用药途径和剂量。

2. 了解常用辅助检查方法如眼部b超与眼部病变相关的x线摄片,ct,mri,ffa,视野,vep,oct等的基础知识。

㈡、基本操作

掌握:

(1)眼科治疗操作如换药,拆线,球结膜下注射,球旁和球后注射,泪道冲洗,角膜异物去除。

(2)眼科诊断性操作如结膜囊培养,角膜溃疡灶刮片病原体培养或镜检,荧光素角膜染色,泪液分泌实验,测眼压,角膜曲率计检查等。

(3)急诊病例的正确诊断和处理,如清创缝合,角膜异物剔除,结膜囊冲洗等。

(4)常用眼部的辅助检查:b超,ct,mri,ffa,视野,vep,oct等各项检查方法和结果的诊断。

(5)门诊小手术(某些中手术)适应症,禁忌症和手术的正规操作:翼状胬肉切除,霰粒肿刮除,麦粒肿切开引流,睑内外翻及倒睫的矫正,眼球摘除术,眼内容剜除术等。

推荐阅读