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员工股权激励计划(3)

时间:2015-03-05 作者:韩彦鹏分类:工作计划来源:书通网

根据75号文规定，境内居民按规定办理境外投资外汇登记及变更手续后，可向特殊目的公司支付利润、红利、清算、转股、减资等款项。特殊目的公司发生增资或减资、股权转让或置换、合并或分立、长期股权或债权投资、对外担保等重大资本变更事项且不涉及返程投资的，境内居民应于重大事项发生之日起30日内向外汇局申请办理境外投资外汇登记变更或备案手续。

因此，如当地外管认为应当依据75号文对高管及esop spv持有开曼公司进行外汇登记，则开曼公司将被认定为75号文所述“特殊目的公司”，就其增资或减资、股权转让或置换、合并或分立、长期股权或债权投资、对外担保等重大资本变更事项，应当办理境外投资外汇登记变更或备案手续，否则将影响运营公司向开曼公司支付利润、红利、清算、转股、减资等款项。

2.在开曼公司已核准但未发行之股份中预留

在这种情况下，在员工行权前不涉及境内自然人的境外持股，因此亦不会涉及上述外汇登记的问题，在员工将来行权时，如已出台明晰之员工境外持股外汇登记操作规程，则可依据相应法规办理，如仍未有明确之法律依据，则仍需与当地外管局沟通，根据当地外管局之意见办理相应手续（如需要）。

3.创始人股东代持

在这种情况下，有关外汇登记的问题与在开曼公司已核准但未发行之股份中预留的情况一致。区别在于员工行权所得股份需通过创始人股东向行权员工转让而得，由于创始人自有股份可能根据投资条款在某些方面（如因根据业绩进行的股权调整而受稀释、限售期等）受到限制，为避免疑异，应当在交易文件中区分创始人代持股份以及创始人自有的股份。

员工股权激励计划二：长园集团向550名员工推股权激励计划（467字）

园集团（600525 股吧,行情,资讯,主力买卖）今日公告，公司拟推2300万股限制性股票激励草案，约占总股本2.66%。公司股票预计延期至2015年1月8日前复牌。

公告显示，股票来自公司向激励对象定向发行新股。首次授予的限制性股票价格为6.46元/股，有效期5年。其中，首次授予2150万股，占本次激励计划公告时公司股本总额的2.49%；预留150万股，占总股本0.17%。

本此激励计划涉及对象共计550人，其中董事长许晓文、总裁鲁尔兵、常务副总裁倪昭华和执行副总裁许兰杭分别授予50万股、40万股、30万股和30万股，占总股本0.06%、0.05%、0.03%和0.03%。另外，核心管理、技术和营销人员授予股票占总股本的2.32%。

长园集团同日公告，为布局电动汽车产业链，董事会同意全资子公司长园盈佳以1亿元增资磷酸铁锂电池制造企业沃特玛，增资完成后，长园盈佳将持有沃特玛11.11%的股权。

另外，全资子公司长园电力与长园共创电力共同出资5000万元设立检测中心，用于检测电力电缆材料、电缆附件产品、开关产品、变压器等设备及产品。

员工股权激励计划三：员工股权激励设计（2242字）

2010年12月16-17日广州

【主办单位】百乔罗管理咨询（上海）有限公司

【培训费用】4500/人（含税、授课费、午餐费、茶点费等）

【培训对象】企业董事长、公司董事、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、hr管理人员等。

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