2012年10月和11月期间,我有幸参加了本校的后备干部培训活动,本次培训是由安校长筹划,分别由我校的丁凤娟副校长等五名校长,给全校的18名后备干部精心准备的专场报告。此次培训的内容非常丰富和充实,几位领导分别从不同的角度为我们讲解了作为一名合格的后备干部所应该具有的能力和素质。通过此次培训我受益匪浅,感受良多,从对自身所肩负责任的认识以及对学校建设重要性的认识等方面都有了很大的提高,对自己今后的努力方向也有了进一步的认识。现就本次的培训学习谈一谈自己的一点体会。
通过本次培训,我的思想站到了新的高度,拥有了审视自己工作的新视角。我在学校担任四年级的班主任,通过培训后,我觉得自己不能只关心教学,不能只研究备课、上课、教研等,与此同时,还一定要以学校后备干部的角色,去想一想学校的规划如何实现、学校的大好教育形式怎样抓住契机,我们今后的教学工作如何让学生、家长乃至教师更满意、更满足。另一方面,是我对自己的本职工作的理解更深刻了,作为一名班主任,我不仅要完成常规的教书工作,更要达到育人的长远目标,让每一名学生都能健康快乐的学习和成长。
作为一名校级后备干部,我深深感受到只有自己有能力、有作为,才能适应今后的工作岗位。因此我必须不断提高自己的各方面的素养,适应教育新形式下的岗位要求,当好一名合格的校级后备干部。今后我要从以下几个方面严格要求自己。
1.加强学习。听了井校长的报告后,我知道了作为一名后备干部首先需要有一定的学习意识,要端正态度踏踏实实地去学习政策、法规和业务。
首先要注重党的方针政策的学习,这是刻不容缓的,作为校级后备干部,必须深入地去学习方针政策,在政治上与党保持一致,深入领会现阶段教育方针的导向,提高政治理论水平。其次要在政治学习中,树立正确的世界观和价值观,提高自身抵御各种腐败因素侵袭的能力。最后,还要大力加强业务学习,一方面学习教育教学业务,提高自己的教育教学水平,使自己在学校教学工作中发挥一定的积极带头作用;另一方面学习教学管理业务,提高自己的教育教学管理能力,为提高学校教育教学质量而努力。
2提高素质。在报告中,翟校长讲到作为一名优异的后备干部,我们需要提高自己的执行力,这需要具有较高的领悟能力、计划能力、指挥能力、控制能力、协调能力、授权能力、判断能力、创新能力等。而这种执行力不是单一的素质,而是多种素质、能力结合的表现,这就需要我们每一个后备干部都要时刻注意锻炼自己,提高自己的综合素质,以便将来更好的适应岗位的需要。
3.注重修养。我认为作为学校的后备干部还要:德才兼备,以德为先。在学校各类工作中,作为一名后备干部时时处处要做到“慎”,这是对工作的负责,更是对自己的负责。“慎重行事”就必须做到周密计划,做到业务精良,做到品行端正。
3.维护团结。张艳丽校长在报告中讲到,21世纪要赢在团队。作为学校的后备干部,我们不仅要做好本职内的教育工作,还要积极维护好学校的安定团结,同事之间优势互补、和谐共进。因为我们是一个特殊的人群,上有领导、下有被领导,我们要努力摆正位置,发挥好作用,起到维护团结安定的连接和纽带作用。我想,这也是我们作为一个校级后备干部应尽的职责。
总之,能够成为学校培养的后备干部之一,我深感荣幸,同时更加感到重任在肩。能够有幸参加这次后备干部培训活动,让我在各个方面都提高了认识,我会以此为新的契机与起点,在今后的工作和学习中不断调整自己、提高自己,争当一名优秀的后备干部
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