书通范文网 -工作总结,演讲稿,思想汇报,信函等各种范文。
书通网logo
当前位置: 书通网 > 范文 > 工作计划 > 中心校教学工作计划(2)

中心校教学工作计划(2)

时间:2015-03-12 作者:李若彤 分类:工作计划 来源:书通网

(二)、扎实施行“有效教学”,完善精细化教学管理。

教学是学校工作的核心,是培养学生能力,提高学生素质的重要过程。教学效果是教学质量的决定因素,学生有无进步或发展是教学是否有效的唯一指标。追求教学的有效性就是以提高教师教学的有效性为基础,达到提高学生学习效率、效益和效果的目的,最终让学生和教师共同进步提高和发展。

1、有效备课

积极推行集体备课制度,加强集体备课意识,注重资源共同享受。由中心校牵头,每周四下午进行一次集体备课。按照“分块备课、集体评议,个人修改、注重反思”的原则,在教师独自备课的基础上,由主讲人提出意见,大家共同讨论,然后确定具有针对性、实效性、实用性和可用性的教学教案。教案确定后,教师再根据自己的特长和理解以及学生的实际,精心修改并使用。各校以教研组为单位也要进行集体备课,本学期在集体备课的实效性方面多做文案,充分发挥集体备课的作用。

2、有效上课

课堂教学是提高教学质量的核心环节,以创新课堂教学为重点,努力做到“三要”:目标要明确,内容要饱满、重点要突出;“三互”:师生互动、三维(知识与技能、过程与方法、情感态度价值观)互举、课堂内外互延;以确保学生实现“三有”:课课有问题、课课有思考、课课有收获。将课堂教学由“先教后学、被动接受”变为“先学后教、自主探索”进一步优化课堂教学结构。每节课上完课后都要写教学反思,全面分析教学中的得失,提出改进措施和意见。

3、有效听课

本学期将听课工作当作有效管理课堂,提高课堂教学质量的重要抓手来抓,听课工作要做到日常化、制度化。一般教师听课不得少于20节,工作不满5年的教师和教研组组长、教务主任听课30节,校长听课不得少于40节,中心校成员不得少于60节。听课必须有教学流程记载、听课者的反思与评价意见。

4、学生有效管理

①早读、辅导管理:语文、英语早读时,教师要按计划明确告诉学生阅读的内容、目标、重点、方法等,对学生早读情况进行检查、抽查并记录相关情况。自习课时,教师要指导学生自主学习与复习,随时辅导答疑。要注意加强学生的限时限量训练,利用课余时间给学生个别辅导,尤其是对优秀学生的提优和学困生的补差辅导,做好记录,使每一个学生都能充分发展。

②培养学生个性特长

针对学生的个性特长和实际需要,广泛开展科学艺术、“六小”实践创新、时事教育等多方面的综合实践活动,建立各种学科兴趣小组,培养学生个性爱好,开阔学生视野,发展学生的智力和能力。将“六小”活动与教育教学有机结合;适时以恰当方式进行,如:“小科技”活动可结合科学课、综合实践课进行;“小才艺”活动可结合音乐、美术课进行;“小健体”活动可结合体育课进行;“小主人”可结合班、队活动进行;“小记者”、“小帮手”可结合少队活动、思品课教育等进行。

③精选作业

作业都要做到“有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠”。作业设计要“精”,体现“轻负荷,高质量”的教学思想,努力做到让学生“做一题,会一类”。作业布置要及时、适量、有层次性和选择性,能体现学生的差异。批阅时要做到精批精阅,要规范及时,全批全阅。注意纠错及情况反馈。班内人数少于15人的可以面对学生指导批阅。

5、教学检测——有效管理

加强质量监督,抓好每次检测。每位教师都要树立正确的质量观,增强质量意识,确保每40分钟的教学质量。每学期进行五种形式的教学检测:一是语文、数学、英语单元过关测试,这类测试由各校教研组组织实施。要加强对单元检测内容及方式的研究,让每单元检测的过程真正成为巩固知识,发展能力,激发学习兴趣的过程。二是期中、期末检测,期中检测由中心校统一命题,统一考试时间,校内集中阅卷,统一分析;三是优等生培养检测—即学科知识竞赛,时间在期末考试前两周;四是随堂检测,由听课者、任课教师组织,为检测课堂效果而设置,可采用抽测、提问等多种形式,达到当堂检测,堂堂过关。五是抽考,每学期根据教学内容和实际,中心校组织配合教研室对相关年级进行抽考。

推荐阅读