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干部联系群众心得体会(3)

时间:2015-02-05 作者:刘人宇 分类:心得体会 来源:书通网

作为一位基层干部,进村下乡走访调研是平常工作,也是贴近群众、联系群众的最直接体现。因此,保持党同人民群众的血肉联系务必要在下基层上求实效。一要摘下官帽,戴上草帽,多听群众言,少讲大道理,用最朴实最直接的方式贴近群众,不能讲派头、拿架子,说些大话、谎话、空话。二要多些调查回访,少些书面汇报。把主要精力投进到实地调查回访中,听听题目是不是得到解决,看看是不是出现新题目,想一想还能为群众做些甚么,寻求题目解决办法,避免情势主义、形象工程。

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访民情何不来个三突破

下基层要想深进访民情,就得做到三个突破:突破指定点,不事前采样选点,多来些临时停车,到基层最薄弱的地方往,到群众最需要的地方往。突破干部包围圈,进行微服私访,访前有调查,少听汇报,多看实况。突破看示范、座谈的老套路,以解决群众所急所盼为标准,创新下基层方法,当好民牌干部,筑牢党群连心桥。

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微时代需练就微语言

在人人都有麦克风的微博时代,党员干部必须把握网上来网上往的群众工作法,学习把握微博问政新方式。微语言就是微博上网民们惯用的滑稽、轻松、直白的大众语言。借助政务微博解决群众题目,要忌讳呆板的文件语言、程式化的会议讲话,避免网民对管理者心生抗拒、敌意和戒备,利用这个真实表达个性的信息平台,更好地问政于民、问需于民、问计于民。

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三问于民关键要服务于民

三问于民问得真经后,关键还是要解决好、落实好真经,终究服务于民,让群众得实惠。

展开三问于民工作,假如雷声大雨点小,缺少担当精神,碰到矛盾就绕着走,碰到题目就回避,那末,群众从中就得不到任何实惠,也得不到群众的支持。因此,要杜尽一阵风式的三问于民,克服情势主义和表面文章,要从内心尊重群众,以诚心帮助群众。对群众提出的意见建议,认真聆听,做好回纳梳理,抓好落实和反馈;对群众反映的困难题目,能够现场解决的及时进行解决,不能现场解决的做好解释说明,抚慰群众情绪,给出解决期限。对群众的事,切莫只承诺,不履诺,只喊口号,不讲行动。

常到基层回炉补课

基层时刻在发生着变化,社情***也在不断变化,从基层提拔的干部或曾在基层挂职的干部,不能吃以往基层工作经历的老本,应常常到基层回炉补课。建立并完善干部回基层补课的工作制度、责任制度、考核制度等,使干部回基层补课常态化、制度化。只有常常到基层接地气,始终保持党同人民群众的血肉联系,不断从人民伟大实践中汲取聪明和气力,决策和工作才会更有底气。

善用群众这面镜

怎样让问政于民、问需于民、问计于民真正问出***,问出实效?笔者以为要善于把人民群众当做镜子,常把工作等放到群众眼前照一照。要会用显微镜,于细微的地方找题目。专心观察和感受群众生产生活中的细枝末节,特别要留意从群众的住房、就诊、子女教育等题目中,窥测群众未提出来的公道需求,变问需于民为主动满足民之需求。要乐用观后镜,在怨言话中寻不足。俗语说:水不平则流,气不顺则吐,群众的怨言话是无奈之言,也是真实之言,因此要虚心听取他们的批评意见,在怨言话中查找本身不足,并积极予以改进,从而赢得群众的理解、信任和支持。


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