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后备干部培训计划(3)

时间:2015-01-07 作者:罗杰丰分类:工作计划来源:书通网

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后备干部培训计划二：临溪村2009年度村级后备干部培训计划

一、原则：通过加强村级后备干部的培训，不断增强村级后备干部的整体素质，满足临溪村各项工作顺利开展的需要。

二、主要内容

1、思想政治类：

①学习新《党章》；

②社会主义荣辱观和科学发展观系列教育；

③、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大及十七届三中、四中全会精神的学习；

④保持共产党员先进性系列教育；

⑤党风廉政系列教育。

2、工作类：

①组织建设相关知识培训；

②社会主义新农村建设相关政策学习；

③招商引资系列政策培训。

3、生产生活类：

①农业结构调整相关知识培训；

②农村实用农技（技能）和适用法律培训；

③市场经济相关知识培训。

三、时间、内容安排：原则上不做具体安排，可根据临溪村当前工作重点的需要，随时安排相关内容、时间组织村级后备干部参加培训。

四、培训形式：采取集培训与自学相结合的方式。

后备干部培训计划三：乡201*年后备干部选拔培养培训计划

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乡2014年后备干部选拔培养培训计划

2014-02-26 12:42散文网作文大全703人点击

《乡2014年后备干部选拔培养培训计划》培训工作计划

为加强和壮大后备干部队伍建设，搞好后备干部的培养选拔与培训，不断提高他们的素质，为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件，加速新老干部的更新和转换，xx年，我们特制定后备干部选拔培养培训计划。

一、指导思想

以“xxxx”重要思想为指导，贯彻执行党的xx大精神，坚持德才兼备、任人唯贤的干部选拔任用方针，坚持用好的作风，选作风好的人，把那些有较高的思想政治文化素质，有较强的工作能力，有发展致富的本领，带颔人民脱贫致富奔小康，做出一定贡献的人，人民比较满意的人作为后备干部选拔的对象。要不断拓宽后备干部选拔的渠道，增加选拔培养后备干部工作的透明度，使xx年我乡后备干部选拔、培训工作走上一条正规化、规范化的道路，使基层干部后备力量不断壮大和增强。

二、教育培训的任务、方法及主要内容

xx年我们将根据我乡的实际情况，适时进行后备干部的培训，全乡18个行政村，每个村培训2—3名，乡机关包括七站八所人员，按照1：3的比例，预计培训25人，全乡共培训人员65名，按部就班，逐步完成。们将充分利用乡党校和培训中心，对全乡后备干部进行培训，每月一次，并分批定期采用到县党校培训，到其它地方参观学习走访等形式，增强培训的多相关性和灵活性，以达到培训的实际效果.对后备干部培训的内容，包括方方面面，主要进行以下几个培训：1、思想政治理论的培训，主要学习党的xx大会议精神，以及“xxxx”重要思想；2、市场经济知识的培训；3、管理知识、科技知识的培训；4、时常经济知识培训。通过培训，不断增加广大后备干部的各方面素质，以适应新形势、新情况的需要。