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庸懒散软心得体会(4)

时间:2015-01-04 作者:彭道胜 分类:心得体会 来源:书通网

三、治理“庸懒散软”要提高执行力。执行力是工作水平高低的重要标尺。要提高执行力,就必须坚决克服不思进取、得过且过的心态,坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病,将工作纳入制度化、规范化、科学化管理轨道,提高整体工作效率。

四、治理“庸懒散软”要发扬与同事间和谐互助精神,珍视同事之间的友谊。相互理解、相互支持、相互宽容、相互帮助,只有这样才能构建和谐的工作环境,才能提高工作质量和服务水平。

五、治理“庸懒散软”要强化纪律意识,在增加自觉性上下功夫。坚决杜绝自由散漫,迟到早退,擅自脱岗等违反纪律的行为,变“要我守纪”为“我要守纪”。

六、治理“庸懒散软”要提高服务意识,弘扬奉献精神,进一步转作风、提效能、作奉献,真心实意为发展服务。

今后,本人将一如既往严格要求本处所有党员干部,及时查找不足,树立良好的形象,为更好地服务地方经济科学发展作出应有的贡献。


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