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社区矛盾纠纷排查计划(2)

时间:2015-01-31 作者:周湘影 分类:工作计划 来源:书通网

排查的重点是:土地征用、房屋拆迁、项目施工、企业改制等过程中可能形成的重大群体问题,安全重大隐患,困难群体稳定问题等。

三、时间安排和方法步骤

按照上级的统一部署,我社区矛盾纠纷排查化解工作,分三个分阶段进行。

(一) 动员部署阶段(3月至4月)

社区“矛盾纠纷排查化解工作”认真做好以下工作:

1、成立领导组织机构。社区建立由党政“一把手”负总责的“矛盾纠纷排查化解工作”领导组织机构,明确任务,落实责任,周密安排和部署各部门“矛盾纠纷排查化解工作”。

2、落实责任,分解任务。结合实际,制定本部门具体工作方案并进行动员部署,确保组织到位,任务到位,责任到位。

3、开展排查,建立台帐。社区集中时间组织开展三次、矛盾纠纷排查工作,做到横向到边、纵向到底,不留死角。对排查出来的矛盾纠纷,逐件按诱因、时间、地点、涉及人数,重点人员、事态发展预测、调处措施、责任人等要素建立台帐。

4、认真制定工作预案。负责人要有针对性地制定相应工作预案。

(二)集中化解和积极预防阶段(4月中旬至11月上旬)

1、集中力量,明确责任。社区对此次“矛盾纠纷排查化解工作”逐一落实责任,明确包案领导并对处理结果严格把关。

2、切实解决实际生活困难。社区此次“矛盾纠纷排查化解工作”实行“一把手”负责制。包案领导对所包案件一包到底,限期解决。要解决一批重点矛盾纠纷问题。对暂时不具备解决条件的,做好解释工作,取得群众的理解和信任。

(三)总结检查阶段(11月下旬)

社区认真总结开展矛盾纠纷排查化解工作的好措施、好做法,认真查找存在的问题和不足。对系统矛盾纠纷排查化解工作时行总结,按上级领导部门要求形成报告上报。


社区矛盾纠纷排查计划三:溪谷社区 2011 年矛盾纠纷排查工作计划(801字)

2011 年溪谷社区矛盾纠纷调处工作在认真贯彻落实党 的十七大精神,坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想 为指导下,深入贯彻落实科学发展观,准确把握改革发展稳 定的关系,全面做好矛盾纠纷排查调处工作,着力促进经济 平稳较快发展,着力保障社会公平争议,着力维护国家安全 与社区和谐稳定。工作计划如下:

一、 统一思想,转变观念,充分认识矛盾调处的重要性。贯彻落实“三个代表”重要思想,构建和谐社会,维护 广大人民群众根本利益,把矛盾调处作为维护社会安定的重 要任务抓好。要把调节的理念贯穿于工作之中,使每一起纠 纷都得到及时公正的处理。要做好今年工作,完成各项工作目标,必须有一个和谐稳定的社会环境。 二、 加强组织领导,社区一把手为第一责任人,明确分工落 实责任。 1、健全组织机构:完善矛盾排查调处领导小组,由社区主 任担任组长,社区干部为成员参加协调、处理、解决矛 盾纠纷。 2、加强矛盾排查工作的统一领导,统一协调,分工负责,加强防范,相互协作。社区各口充分发挥各自作用,把 矛盾纠纷排查工作作为维护社会稳定的重要任务,积极参与齐抓共管,为矛盾纠纷排查调处工作顺利开展创造 有利条件。

三、 明确任务,落实措施。1、要按街道部署组织全面、彻底矛盾纠纷排查摸底工作, 要深入基层,认真、细致摸底,明确责任单位,落实责 任人,做到责任到人 .2、组织排查社区调委会坚持“以排调结合,以防为主”的 工作方针, 随时掌握社会动态, 贯彻边排查边化解原则, 积极预防妥善处理。3、定期召开矛盾排查调处工作会议,研究部署防范工作,每月应当将排查情况及时向街道汇总, 认真抓好调处工 作。 4、档案管理。建立调节纠纷工作档案和调节工作记录,实行科学化、规范化管理,做到一事一档,全面实行档案 管理。 5、充分发挥基层调解会、治保会的作用,进一步强化排查 工作的力度,做到早发现、早重视、早调处、早解决。 对发现重要情况要及时上报, 确保矛盾排查工作顺利的开展。

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