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治庸问责心得体会

时间:2015-01-03 作者:孙腾飞分类:心得体会来源:书通网

治庸问责心得体会一：治庸问责心得体会

自单位开展治庸问责工作以来，我认真学习单位治庸问责工作方案、措施、承诺，对照自身工作开展自查自纠，现将开展治庸问责工作个人心得总结如下：

一、充分认识推进治庸问责工作的重要性、紧迫性。

推进治庸问责工作，是疾控事业服务支点建设的有力举措。是建设高素质干部队伍的重要抓手。是解决卫生系统突出问题的迫切需要。卫生工作关系千家万户的身体健康和生命安全，是重大民生问题。当前，党和国家将卫生事业发展摆在了事关经济社会发展全局的重要位置，深化医药卫生体制改革，加大卫生事业投入，努力提高医务工作者的社会地位和待遇。党和政府以及人民群众对卫生工作寄予了厚望，我们不能辜负重托和期望。

二、全力高效推进治庸问责行动。

1、明确治庸问责工作的指导思想。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和省委九届十次全体（扩大）会议精神，紧密结合深化医药卫生体制改革、创先争优、“三好一满意”、医疗质量万里行、法治责任政府建设、文明单位创建、平安疾控建设等活动，切实加大单位责任落实和干部队伍、医护人员队伍教育、管理工作力度，加强责任监督、建立责任体系、严格责任追究、完善激励奖惩机制，进一步强化党员干部责任意识、能力席位意识、提升履职履责能力，全面提高党员干部的执行力；不断提升服务水平，持续改进疾控质量，大力弘扬高尚医德，构建和谐医患关系，争创人民满意健康卫士。

2、遵循治庸问责工作的基本原则。要坚持讲政治、讲原则、讲正气，要针对“庸懒散软”方面的突出问题，大力开展治庸问责工作。要坚持改革创新的精神，不断创新工作思路和工作方法。要结合实际，提出不同的要求，细化方案措施，提高治庸问责工作的针对性、有效性和可操作性。要坚持问题导向，加大责任追究力度。实事求是地深入查找问题，实行责任追溯，出重手、下猛药，对群众和社会反映的突出问题，采取严厉措施予以坚决处理。要坚持奖惩结合，着力构建长效机制。在治庸问责工作中，既要切实保护和充分调动党员干部和医护人员的工作积极性、自觉性和创造性，又要着眼长远、建章立制，常抓不懈，使治庸问责工作贯彻于疾控事来科学发展、跨越式发展，服务支点建设的全过程。四是要坚持开门治庸、公开问责，把民评民议贯穿于治庸问责的全过程。

3、把握治庸问责工作的基本目标和主要内容。强力推进治庸问责工作，要进一步强化党员干部和医护人员的能力席位意识、危机意识、责任意识、服务意识、质量意识和奋发有为的意识，真正形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，促进单位精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、医德医风大改进、医疗质量大提高、医患关系大和谐。

（一）以治庸提能为重点，抓学习提能力。要强化席位意识，提高工作能力，解决能力席位之庸，坚决纠正“不求有功但求无过，工作只求过得去、不求过得硬”的问题。要加强党员干部培训学习，树立终身学习的理念，加快知识更新，提高解决问题、推动工作的能力。要实行目标管理，确保工作推进，解决责任之庸，坚决纠正“不求过得硬、但求过得去”的应付态度，全面实行工作目标管理，落实检查考评机制，确保各项疾控工作高效运转、有序推进。

（二）以治懒提效为重点，增效能优环境。解决“不作为、乱作为、慢作为”的问题。要实行责任制度，提高运行效率，解决“按部就班、效率低下，得过且过，不思进取”的问题。全面推行和落实服务承诺制、首问负责制和限时办结制，形成“马上就办、办就办好”的工作文化，要坚持服从大局、服务中心思想，和谐医患关系，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。