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创建学习型单位计划(3)

时间:2015-01-28 作者:闫明洋分类:工作计划来源:书通网

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府工作部署和创建国家园林城市、卫生城市、文明城市目标，紧密联系我处实际，坚持用最新理论武装头脑，以全面提高我处工作效能和服务人民群众能力为重点，不断深化理论学习，进一步解放思想，提升思想境界，创新发展模式，引导我处全体干部职工认清形势，坚定信心，开拓奋进，狠抓落实，为推动海事事业又好又快发展提供强有力的智力保障。

二、目的和意义

建立学习型单位，切实提高我处干部职工的工作水平和执政能力，是适应新形势新任务的必然要求，是迎接挑战的必然选择，是全面提升干部职工的终身学习能力的一项重大举措，是体现与时俱进实践三个代表重要思想的落脚点，是打造交通海事、数字海事、阳光海事的重要抓手，是提升我处水上安全监管创新能力，推动海事事业发展的需要。

三、基本要求

1、领导带头。领导班子要带头学习，做出表率，成为政治业务学习的带头人。

2、全员学习。全体在职干部职工都应积极参与学习，增强自觉学习的意识，着力营造一种人人是学习的主角，处处是学习的场所，时时是学习的机会的学习氛围。

3、互动激励。建立学习平台，交流学习经验和体会，取长补短，共同提高。合理运用激励手段，充分调动干部职工的学习积极性。

4、创新方式。要运用创新的手段、创新的模式，采取灵活多样的方式组织学习，跳出传统、简单说教式的学习框框，在探索中寻求提高学习质量和效益的方式和方法。

5、学用结合。通过学习，真正达到学以致用、用以促学、学用相长、推动发展的目的。

四、学习内容

1、学理论：学习毛泽东思想、邓小平理论与三个代表重要思想和科学发展观；

2、学政治：不断改造自己的主观世界，进一步明确政治方向，坚定与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致；

3、学做人：加强品行修养、提高自身素质；

4、学业务：吸收各种法律法规知识，提高业务水平，适应海事建设及执法岗位的需求。

五、学习载体与具体措施

以开展五个一活动为主要载体，促进学习活动的落实。

1、领导班子每年带头举办一次讲座。建立学习型单位，领导干部要重视，在学习上率先垂范，构建以领导班子为龙头，带动全体干部职工学习的组织学习体系；带头举行讲座，扩大职工的知识面，答疑解惑，明确相关基本概念。

2、制定一个学习计划。根据全民学习、终身学习的要求，组织我处在职职工制定年度学习计划。

3、每年推荐一本好书活动。积极推荐海事业务书籍或者能提升干部职工素养的其他经典书籍，加强知识更新。

4、每年开展一次学习心得体会撰写活动。根据推荐的好书，认真阅读，并撰写学习本书心得体会。

5、每季度开展一次反思活动。每季度要在领导班子和中层干部中开展一次反思活动，以反思增进团结、促进海事执法工作。要精心组织反思活动，由处领导负责组织，其他干部逐人进行反思。做到开诚布公，坦诚相谈，促进工作，增进团结。要认真反思问题，对季度以来的再工作、学习、生活、作风等方面存在的不足和问题，研究制定整改措施。

五、实施时间和步骤

学习型单位创建活动时间从xxxx年1月开始持续到xxxx年12月。整个活动分四个阶段进行：

第一阶段：动员部署阶段（xxxx年2月28日前）。主要做好动员部署、组织学习、制定印发活动实施方案，召开各股室及全体干部职工大会进行动员部署，统一思想，明确目标任务。