再说说最后这个环节:面试,这也是我最喜欢的一个环节。和很多人一开始一样,大家都在谈论面试穿什么衣服,很多人都会选择穿正装,这个视个人情况而定,我也买了一件西服,是休闲版的,但因为没有买皮鞋,又不能像赵本山一样上身西服下身运动装。所以索性每次去都穿件休闲衬衣配牛仔裤和一双黑色休闲运动鞋,看起来不是很正式但也不随便,从这些天的经历来看,hr并不是很关注这些,毕竟都是学生,所以不可能要求和职场人士一样,只要干净整洁就行。我一共参加过五次面试和一次无领导小组讨论。记得第一次面试的感觉,紧张,兴奋。由于第一次,经验严重不足,基本上是hr问一句我答一句,而且基本不知道该讲什么,说白了就是不会推销自己。在面试这个环节上不建议大家说的太多,讲的天花乱坠,也不要太被动。对hr的每个问题除了做基本的回答之外适当的进行扩充,当然扩充的前提是自己讲的这些东西你自己要很清楚,不然被hr追问,答不出来就比较尴尬了。面试之前最好要对应聘的岗位以及单位都要有个大概的了解,很多hr都会问到你对单位和岗位的了解程度。一般面试会分成两种,如果光是hr面试,那恭喜你了,因为就工科来说,很一部分hr不懂技术问题,可能有人和我一样不想被问到技术问题,牛人除外。记得去面试中石化的湖北荆门分公司,第一面是hr面试,毕竟中石化比较牛,问了很多也问得很详细,问到了哪一年参加的高考,高考考多少,学校是二本还是一本,在学校排名等等。还好第一面通过,但是到第二面技术总工面的时候就不太理想了,问了很多实际中的问题,有的确实很难回答,提醒大家如果遇到这种情况,不会就不要硬撑乱说,这样只会给技术面试官留下一个你对技术概念模糊的印象,会就好好发挥,不会就不如实得告诉他。一般技术面试官也不会刁难。面试时候不要太紧张,放松一些,毕竟大部分hr都会微笑着和你交谈来缓解你的紧张程度。相信自己能走到这一步,说明自己的前期工作得到了hr肯定,成功就近在眼前了。我很喜欢这个环节是因为自己觉得hr都是阅人无数的高手,基本上和你交谈一会就知道你是不是他想要的人,自己除了正常发挥之外,临走的时候可以问问hr,可以让他给自己提点建议。记得面试的时候做到不卑不亢,最大程度的发挥自己,注意好每一个细节,做到有礼有节。
如果是无领导小组讨论的时候,记住hr会在旁边全程关注你的言行,不要表现的太过,让hr觉得有点假,尽全力的发挥自己的优势,并且和团队联系紧密,因为这时候是以团队不是以个人为单位的,团队作战一定要团结,分工明确,当然对于对手也要很尊敬,不要轻易打断对方,当别人陈述的时候拿笔记录下要点,最重要的是对方陈述时要把握住他的要点,以及一些细节问题。有针对性的对对方观点进行反驳。
还记得华锐的hr和我交谈的时候,自己一开始不知从哪入手,但hr一直微笑帮自己放松,后来慢慢谈的多了,把自己的四年生活简单的做个总结概括,以后就聊得很放松了,完全成了一种聊天。当然建议在面试的时候要是对工作流程和详细内容还不熟悉的话,一定要问清楚,华锐的hr很耐心的给我把这个岗位要做什么从头到尾讲了一遍。最后临走的时候又告诉了我他招人最看重的哪些地方,现在回头想想其实这已经传达了个信息:“你被录用了”。因为hr都开始给你讲他会招什么样的人,说明你已经符合了他的要求。
如果接到了hr的电话通知去签约,恭喜自己,成功拿到offer。但是这里还有个三方协议的签订,大家都是第一次接触这个协议,很多人也不知道怎么去弄,在这里简单给大家说一下,三方协议一般自己把上面的信息填好后交给单位,单位会拿过去盖章签字,最好不要让学校先盖章,等单位盖章后会再交给你去拿到学校盖章,负责任一些的学校见到如果单位没有盖章,学校是不会给你盖章签字的,这样就保证了学生还留有一定的主动权,但是一旦单位盖了章就具有了法律效应,此时要想违约就要向单位交纳违约金。在签约的时候还要注意问自己档案是会最后落在哪里,公司给不给解决户口问题以及一些详细的待遇方面的问题,不要糊里糊涂的签上自己的名字,一旦签字再要反悔就得掏钱了,虽说可能不会很多,但也会感觉不爽,而且用人单位以后可能招这个学校的学生的时候就会很注意了……
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