书通范文网 -工作总结,演讲稿,思想汇报,信函等各种范文。
书通网logo
当前位置: 书通网 > 范文 > 心得体会 > 银行考察学习心得(3)

银行考察学习心得(3)

时间:2015-01-13 作者:张鑫 分类:心得体会 来源:书通网

几日来我想了很多,最深的感触有:

明确发展目标,切实转换思想观念,调正心态,调好状态是加快存款发展的根本保障。***行之所以能在基础薄弱,资源与我们大体相当,业务发展取得如此显著的成绩,我认为是他们首先有一个明确的发展目标,直面问题和矛盾,不回避矛盾,针对普遍存的问题和困惑,通过采取一系列行之有效的措施,多途径、坚持不断地传导和灌输省联社确立的经营理念及先进的管理方法,使全社上下对科学发展观的认识进一步清晰,对办好商业银行的规律性认识逐步深化,从思想上为存款工作取得快速发展提供了保障。其次是他们针对自身实际和所在地的经济环境,打破“环境决定论”的思想束缚,摒弃竞争环境差、存款资源少,无所作为的消极观念,调正心态,调好状态,迎难而上,以主观能动性的充分发挥,抵减客观经济环境给存款工作造成的种种限制,使全社上下保持了昂扬向上、奋发有为的良好风貌。给了我很大的启示,在以后的组织存款工作中,应把转换员工思想观念作为一项基础性的工作来抓,突破思想观念上的障碍,坚持以理念为先导,调正心态、调好状态,坚持存款能发展多快就发展多快,克服固有的思维模式,推动存款的更快发展。

走出去使我们开阔了眼界、增长了见识,走出去使我们认识到了自身的差距,走出去使我们获取了宝贵的经验,找到了可以加快业务发展的突破口。面对与兄弟单位在思想状态、管理措施、考核机制、营销策略和工作进度等方面的差距,我们应该怎么办?我认为第一要把思想状态调整好,把观念真正转换到位,每位员工都必须把状态调整到***总行倡导的一系列管理理念、管理要求上来,调整到有压力、有激情、有办法、有认真精神上来,调整到人人思发展、人人谋发展上来。要调整状态,一要强力灌输传导各种先进的理念,通过培训、考试、宣讲等多种形式,促进全员状态的调整;二是要通过机制的刺激,倒逼全员调整状态。第二,要进一步完善和建立各种激励机制,高奖重罚,兑现到位,做到有诺必践、令行禁止,充分调动全员的积极性。通过机制作用的发挥,把全员的积极性调动了起来。第三,管理上要力求精细。规范是对员工最好的福利,严管是对员工最好的爱护,机制是锤炼员工本领的最好手段,管理是一个单位稳健经营的关键。因此,我们在管理上应注重管理的每一个细节。


银行考察学习心得三:银行考察学习心得(2197字)

汇丰系村镇银行近年来发展较快,构成在新型农村金融机构政策下外资力量一道独特的风景,我想可称之为“汇丰模式”吧。7月5日,在荣昌县政协经济委员会领导陪同下,我对重庆荣昌汇丰村镇银行进行了考察学习,就一些热点话题与该行高管进行了深入交流。总体感觉良好,深为汇丰的严谨和规范所吸引,同时也深为重庆人敦厚、朴实、耿直、爽快的风格所打动。择其要者,将自己的几点感悟记录如下:

一、汇丰系村镇银行布局彰显了其深思熟虑、深谋远虑的战略思维。到2011年6月末,汇丰系已设11家村镇银行,已有17个服务网点(共设6家支行)。布局区域:北京密云;广东恩平;福建永安;山东荣城;大连普兰店;湖北随州、天门;湖南平江;重庆大足、丰都、荣昌。所选均为农业优势县或潜力县,以荣昌为例,其生猪(荣昌猪)、茶叶、夏布、折扇等都很知名。区位也均比较优越,荣昌即被誉为“渝西明珠”、“海棠香国”,是连接川东渝西的一个重要战略点。据称,汇丰银行在国外有丰富的服务农业产业的经验,公司加农户模式十分成熟,同时也坚定地看好未来中国的农村市场,广设村镇银行应当是一个重要战略考虑。我想这个说法是站得住的。不能仅仅视其为曲线进军中国金融市场的一个跳板,可能有这个因素,但不是主要的。

推荐阅读