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正风肃纪工作实施方案

时间:2014-09-24 作者:柴恒 分类:方案 来源:书通网
方案一:正风肃纪工作实施方案

按照县委、县政府的统一部署,要求在我县开展“正风肃纪”活动,根据来文【20xx】07号文件精神,结合我单位实际,现就我单位深入推进“正风肃纪”活动制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕县委、县政府有关部署,立足于把风气搞正,把工作做实,确保达到用科学的工作方法和优良的工作作风,促进有效运作,为全面提升我单位干部素质,实现各项工作跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。

二、实施范围

全体工作人员。

三、方法步骤

把握“领导带头、全员参与、联系实际、务求实效”的原则,坚持把思想教育贯穿始终、把检查整改贯穿始终、把责任追究贯穿始终,突出抓好宣传发动、全面实施、督查考评、完善机制四个环节的工作。

(一)宣传发动(2月-3月)

1、认真学习中国特色社会主义理论体系,包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想;深入学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话;学习省、市、县相关会议精神。

2、加大舆论宣传力度。充分利用科协网、宣传栏、会议、培训、张贴标语等多种方式,大力宣传“正风肃纪”的主要内容、目标任务和重要意义,并将宣传我单位关于“正风肃纪”的舆论氛围贯穿始终。

3、召开一次由全体党员参加的“正风肃纪”工作推进民主生活会。要求党员带头贯彻落实县委、县政府关于“正风肃纪”工作要求,对我单位“正风肃纪”进行核心成员的动员部署。

4、组织各部室开展“正风肃纪”大讨论,通过学习讨论,提高思想认识,促使每一个同志都充分认识开展这次活动的重要意义,更加自觉主动地增强责任感、使命感,更牢固树立正确的政绩观、事业观和工作观。教育引导广大干部以敢抓敢管,尽职尽责,奋发有为为荣,以不负责任、不求有功、但求无过为耻;教育引导广大干部以爱岗敬业、勇挑重担、创新争优为荣;以敷衍塞责、拈轻怕重、不思进取为耻。

(二)推进实施(4月-10月)

按照县委、县政府的统一部署,通过治庸问责,强力推进作风建设。使我单位干部职工将“正风肃纪”与自己的本职工作有机结合起来,从而进一步增强责任意识,完善工作机制,提高工作质量和效率。深入查找庸懒散软等严重影响机关干部形象、制约发展环境的问题,并将自查出来的问题认真梳理,建立整改台帐,公示整改措施和效果。

(三)总结考评(11月——12月)

采取集中检查、明察暗访、受理群众举报等方式,对我单位开展“正风肃纪”活动的情况进行全面监督检查和总结,及时转化和运用活动成果。

1、成立督查小组,对我单位各部室开展“正风肃纪”专项活动情况进行一次集中的督促检查。

2、受理群众举报。以科协网为投诉平台,广泛征求干部群众对我单位开展“正风肃纪”活动的意见。

3、严格考核评议。对监督检查中发现和查实的问题,按照《治理“慵懒散软”行为深化“两提高两满意”活动实施方案》和《来凤县“正风肃纪”问责规定》进行严肃处理。对干部视情节轻重和影响程度,分别给予通报批评、岗位调整等处理。对领导不得力、措施不到位、责任不落实的部室和个人,予以通报批评,并追究部室主要负责人的责任。

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