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企业创模工作实施方案(4)

时间:2014-08-30 作者:刘一环分类:方案来源:书通网

5．强化考核奖惩。围绕创模工作考核，对照指标，进一步优化检查。我们将研究制定创模工作考核、奖励机制，对照年度目标，定期组织开展工作督查。将创模工作纳入单位工作重点，紧密配合省级文明单位创建活动，积极主动开展工作。

创建环保模范城市作为我厂的一项重要工作内容，我们要坚持以创模为契机，加强城区排污整治；坚持以创模为抓手，推动城区水体环境质量的改善；坚持以创模为龙头，带动单位各项工作的进步；坚持以创模为载体，促进我厂社会形象的良好提升。

方案三：企业创模工作实施方案

为实现市委市政府2012年度创卫创模通过国家级验收的工作目标，根据启办发[2012]27号文件《关于印发2012年度创卫创模工作目标管理考核办法的通知》精神，结合我公司实际，特制订2012年度本单位创卫创模工作实施方案。

一、指导思想

深入贯彻市委十二届二次全体（扩大）会议精神，以创卫创模工作为载体，以提升城市形象、增进民生福祉为目标，充分发挥全体党员的先锋模范作用，突出抓好公司内部、结对社区和责任路段的环境卫生管理，提升市民素质，优化人居环境，为推进基本现代化建设新征程，打造优美、和谐、文明的新启东打下扎实基础。

二、主要任务

（一）完善网络体系，落实市容环卫责任区制度。

1．健全组织，强化领导。及时调整领导组织机构，落实专职创卫创模工作人员，做到任务层层分解，职责级级明确，确保管理全覆盖。

2．制定计划，落实责任。制定年度创卫创模工作计划，明确创建目标和达标要求。对责任区域内存在的问题，加强沟通协调，抓好整改落实，确保按照“双创”要求，完成责任区域内各项任务。

（二）广泛宣传发动，营造双创浓烈氛围。

1．广泛动员，层层发动。采取开展知识讲座、印发宣传资料、布置宣传栏等方式，组织开展全方位、多角度的创卫宣传活动，使宣传工作贴近实际、贴近生活、贴近群众，激发员工参与双创工作的热情，营造全民创建的浓厚氛围。

2．巧用平台，发挥优势。充分利用进社区、上责任路段值勤等机会，不断宣传创建动态、工作要求。同时，要积极利用市创卫创模工作简报等宣传工具，报道本单位创建动态，及时总结经验，发现问题，不断推动单位创建工作。

（三）深入开展健康教育，普及健康知识。

1．开展健康教育培训活动。定期组织开展形式多样的职工健康教育培训活动、健康教育知识测试，每季度不少于一次。

2．定期更换健教宣传橱窗。设立固定的健康教育宣传栏，每季度更换一次橱窗宣传内容，全年橱窗宣传不少于4期，并做好拍摄建档工作。

（四）开展环境整治，改善单位环卫责任区域环境。

1．按照国家卫生城市标准，以“爱国卫生月”工作为抓手，大力开展环境整治活动，并将爱国卫生运动贯穿于全年的创建工作中。

2．每周五下午组织开展一次内部卫生大扫除，确保室内地面无垃圾、烟头，门窗、办公桌、橱柜、电器无尘积，办公物品摆放整齐，桌面整洁，室内无杂物。每月下旬开展一次庭院清洁行动。做到室外无杂草垃圾，无卫生死角，绿化带整洁，责任区域内无“牛皮癣”，垃圾箱无破损、无暴露垃圾。

（五）开展路段管理活动，确保责任路段达标。

1．定期开展路段（建材街）整治活动，做到责任路段环境卫生整洁，无牛皮癣、杂草、垃圾废弃物；无店外店、摊外摊、占道经营、乱拉乱挂现象；指定区域内车辆停放有序，交通市容秩序井然。