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向解放军学习心得体会

时间:2014-05-08 作者:毛煌兴 分类:心得体会 来源:书通网
心得一:向解放军学习心得体会

9月4日、5日我参加了公司组织的“向解放军学习——打造企业强有力的骨干兵团”的外部培训课程。主讲张建华教授以自己的亲身经历作为案例(23年的军旅生涯,从基层作战连队普通一兵到高层领导机关的上校军官;12年的跨国公司经历,从普通员工到高级经理人)教导大家如何才能成为公司的骨干,如何才能从一名基层员工成为公司的高级经理人。

首先,明确位置。是哨兵,就要站在哨兵岗位上。职场位置感觉——按本色做人按角色做事。要正确做事,想你该想的,说你该说的,做你份内的,改你做错的。做正确的事,用正确的态度做事,用正确的方法做事,愉快的做事,做愉快的事。我们今天的时代,大家在职场上就是这四件事,或者换句话说,就是这四个境界——做人、做事、做官、做秀。

其次,懂得服从。服从上级是服从制度——组织的运转靠制度;服从上级是服从组织——从信息占有、经验以及能力上讲,领导正确的概率高于部属;服从上级是服从人性——抑制人性恶、张扬人性善;服从上级是尊重自己——服从是领导力的培养和锻炼。

第三,能打胜仗。军队的唯一使命就是打胜仗!企业“赚钱才是硬道理” —— 让业绩说话。行动比态度重要——想干、能干、干成。没有利润,即使有再好的品牌、再好的员工、再好的企业形象,也没有用,企业无法生存!士气比武器重要,人生的失败常常在于胆怯。我们要学会做事,要想干事、肯干事、敢干事、会干事、善共事、干好事、不惹事。

认真第一、聪明第二!

士气比武器重要!

步调一致才会成功!

通过这次学习,我一定会在本职岗位上认认真真做事,弘扬我们的士气——成就团队辉煌,助我人生成长”。发扬军队战斗精神,跟上公司的发展步伐,实现公司目标,同时也实现自己的人生目标。


心得二:向解放军学习心得体会

中国改革开放20余年以来的事实证明,很多中国最优秀的企业家,都曾经是解放军组织中的一员。当今中国最有效率的企业,许多都是由他们打造的。比如:张瑞敏与海尔、柳传志与联想、任正非与华为......

向解放军学习,深入了解解放军不断发展壮大的历史,其中蕴含的丰富管理经验,带给我们太多的启示。

一、为人民服务。

在解放军近80年的理智中,从缔造者到今天的新统帅,从士兵到高级将领,从几乎赤手空拳到“小米加步枪”,从单一兵种到现代化种类齐全的合成军,解放军时时刻刻在发生着变化,但唯有一点不变,这就是缔造者们赋予它的“为人民服务”这个宗旨。企业也一样,现代企业经过100余年发展,企业理念已经发生了根本变化——企业不仅是经济组织,而且是“社会公民”。企业通过创造财富,一方面为员工服务,另一方面又通过产品和税收,更大化的为社会服务。

二、关心士兵物质利益。

人类任何形式的组织,其根本目的都是为了使组织成员能够生存、生活的更美好。邓小平曾经说过:不重视物质利益,对少数先进分子可以,对广大群众不行;一段时间可以,长期不行。革命史在物质利益的基础上产生的,如果只讲奉献精神,不讲物质利益,那就是唯心论。解放军是个非常重视成员物质利益的组织。这也是在动荡的社会中,为什么解放军能够吸引聚拢成千上万成员的主要原因。没有使命的组织走不远,忽视组织成员物质利益的组织无法生存。在人类组织中,一个具有理想主义色彩又有现实主义精神的组织,是不可战胜的。解放军就是这样的组织。

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