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交通系统群众路线教育实践活动心得体会(6)

时间:2014-05-06 作者:张扬舟分类:心得体会来源:书通网

要坚持可持续的发展。政声人去后，民意闲谈中。作为党员干部，要多做打基础、利长远的事，不做“短平快”、不可持续的事，切实对党和人民负责，对子孙后代负责。要秉持谋大局、思长远的发展理念，弘扬不事张扬、埋头苦干的精神，追求成功不必在我、奋斗当以身先的境界，处理好承前与启后、继往与开来的关系，既要注重为当前发展创造显绩，更要注重为长远发展创造潜绩，切实做到干一任工作、想几任的事，多补前人缺、多铺后人路。

第三，始终牢记广大职工对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，多办改善民生的实事好事

要加快行业科学发展，就必须坚持云南省公路局党委提出的“三三”发展思路，按照“三个有利于”的要求，提高“三个服务水平”。坚持用情感留人、用待遇留人、用事业留人，切实为一线职工创造良好的工作生活环境，让他们有尊严地工作、有尊严地生活，最大限度地调动广大职工参与到行业发展中来。

要多听职工之盼。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。党员干部仅凭文件、会议、汇报材料等制定措施、开展工作，很难体现社情民意，得到群众的理解和支持。要大力弘扬调查研究的优良传统，拿出更多的时间和精力到基层去、到一线去、到条件较差和情况复杂的地方去，接接地气，获得在办公室难以听到、不易看到的意想不到的新情况。听职工之盼，贵在态度真诚，“身”入更要“心”入，既缩短与职工的空间距离，更缩短与职工的心理距离，与职工面对面、心贴心地了解职工的所需所想，搞清楚职工最困难的事情，摸准确职工最想办的事情，把职工的心声呼声作为确定行业发展思路的重要依据。

要多谋职工之利。维护职工利益是我们一切工作的出发点和落脚点。我们密切联系职工，就要牵住职工利益这个牛鼻子，积极妥善处理好各种利益关系，努力实现好、维护好、发展好职工利益，继续在各项政策上向一线职工倾斜，努力实现收入水平和行业发展同步、劳动者报酬增长和生产率提高同步，使发展成果更好、更公平地惠及广大职工，千方百计为职工谋利造福，让广大职工的生活充满阳光、尊严、幸福和希望。

要多解职工之忧。俗话说：锦上添花的事可以少做，雪中送炭的忙一定要帮。要紧紧围绕就业难、上学难、看病难、住房难等职工群众反映强烈的问题，采取得力措施，加大工作力度，一件一件地办，一项一项地落实，真正把“炭”送到最需要的地方去。

第四，始终牢记职工工作是一门必修课，努力打牢密切联系职工的基本功

党员干部不仅要有联系职工群众的愿望和责任，更要有联系职工群众的过硬本领。新形势下的职工群众工作难度不断加大，面对新任务新要求，我们必须以与时俱进的精神加强能力建设，不断提高职工群众工作的针对性和有效性。

要提高沟通引导能力。耐心细致地做好职工的思想政治工作，多用谈心、协商、讨论和对话的办法，加强人文关怀、心理疏导、精神抚慰，帮助职工提升认识、化解疑虑。尤其是要着力提升新媒体时代与网民的沟通能力。互联网已经成为相当一部分职工群众反映意见的重要途径。要探索运用政务微博、微信、qq群、行业内网等方式，把行业权威真实的声音及时传送到互联网上，充分利用新兴媒体助推行业发展。

要提高依法办事能力。增强法治意识，决策有无法律根据，办事情坚持以法律为准绳，学会利用法律手段做职工群众工作，越是职工群众关心、越是事情重要、越是矛盾突出的问题，越要坚持依法办事，依法维护职工群众权利，保护职工群众合法权益。同时加强法制宣传教育，引导职工群众树立法治观念，坚持按照法律程序维护自身合法权益，理性表达利益诉求。