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信访维稳工作总结(4)

时间:2014-05-30 作者:聂云波分类:总结来源:书通网

四、认真做好调解工作，针对村民之间发生的矛盾，对工作室成员进行责任分工，弄清实事真相，评断是非，对纠纷双方当事人进行耐心细致的说服劝导、协商，促使他们互相谅解，自愿达成协议，消除纷争，2009年11月，韦庄组村民苏宏卓和苏宏柳邻居俩为牲口发生矛盾，并且双方非常不理智，信息传到工作室后，调解员和村官立即赶到现场，首先控制双方情绪，制止事态扩大。经过了解，是苏宏柳家的鸡糟蹋了苏宏卓家的菜园，损失较大，苏宏卓将鸡关进了自家的鸡笼，苏宏柳污蔑偷了他家的鸡。通过几次来回耐心细致，周详缜密的说服教育，在邻居们的帮助下，在我们的敬业精神感召下，双方终于达成了谅解协议，握手言和。之后，我们还做了一次跟踪回访，听取他们的意见。

光荣而神圣的信访维稳工作使我们领悟到了工作室成立的价值，但与各级对信访维稳的要求相差很远，我们坚信在各级党委政府的关心指导下，和我们的辛勤付出一定会给一方带来平安，给百姓带来幸福和快乐！
　

总结四：信访维稳工作总结

进入2008年,我镇信访维稳工作压力较去年有较大幅度的增加，群访、缠访和进京上访事件比去年同期有较大增长。主要反映在：一是:陈大勇、曹忠文和杨兴珍反复缠访（陈大勇是因为违背计划生育政策被开除工作而多次到省、市并进京上访；曹忠文是因为住房及所谓的工资待遇、养老保险等问题多次到省、市并进京上访；扬兴珍是因为土地纠纷不服法院判决而进京上访）；二是:要求解决历史遗留问题的上访事件十分突出;1、原城镇集体企业超龄人员因要求解决养老保险、提高生活补贴和要求享受退休工资等，而采取集体到市、上省上访；2、原代课教师龚廷容、张云均等要求解决养老保险等；3、吕冬梅、周家荣、齐泽平、何明军等因煤厂关闭，要求政府补偿；4、袁家荣（解放初期曾经是县委通讯员）、向学东（曾经参加过大炼钢铁和珙钢建设）、杨永忠（64年在孝儿粮站被无端开除工作）等等，这些历史遥远的问题，现在要求落实政策、恢复工作、解决退休待遇；5、愿镇企管委改制后，其分流人员要求解决养老保险等； 6、何靖，作为城镇应征入伍青年，98年退伍后，没有进行安置；三是：厂社矛盾仍然不可掉以轻心，主要反映在：原凤凰水泥厂（现为三江建材公司）与三江村村民因环境污染、占地、资产等问题产生的矛盾；云峻公司与坝底村村民因放炮采石损坏农作物及房屋问题产生的矛盾；庆昌铁业、中正公司、将军水泥等因环境污染等问题与相邻村民产生的矛盾；顺通公司采煤造成凤天、德袜、张永等村垮山漏水、甚至损坏房屋危及村民生命安全问题；两河口电厂大坝淹没高罗村村民土地造成的经济补偿矛盾纠纷等；四是：农村土地、林权、修建公路占道等问题以红旗村治安事件为比较突出的代表事件，其他的村也时有发生；因矿山开采造成地质危险农户搬迁经济纠纷问题以坝底村十一社、十二社最为突出；农村经济纠纷比较突出的是官沱五社集体水池承包问题；五是：其他各类信访件和县、市长信箱有较大幅度的增加。主要反映在：请求解决城镇、农村低保；邻里及家庭矛盾纠纷；噪音扰民；城镇管理；环境卫生；用电安全；假农资坑农等。

针对严峻的信访维稳工作形势，镇党委、镇政府高度重视，把信访、维稳工作纳入党委、政府的重要议事、办事日程，调整充实了信访维稳领导机构和办事机构。镇党委年初制定了《珙泉镇二00八年信访和群众工作要点》，更加明确了各级领导干部、各村（社区）、镇机关各工作部门、各机关企事业单位及县级延伸部门的信访、维稳工作职责。在工作机制上，我们落实了“信访矛盾纠纷领导挂牌包案制”、“维稳零报告制”、“责任到查追究制”等一系列工作制度，采取量化的形式进行考核打分，制作了《信访矛盾纠纷领导挂牌包案工作动态管理表》上墙；我们还保证了每半月一次的“信访及不稳定因素情况排查汇总交帐会”，定期排查并对工作开展情况进行交帐，及时把结果上报县维稳办、信访局。对重点事件和重点人员，还落实了专门人员进行监控，坚持了每天两次以上的零报告制度。我镇还在“奥运”、 “国庆”等重大节日和特殊阶段，还对我镇信访维稳具体情况作出工作预案，落实了工作措施、方法和责任人员，确保了我镇在上述期间没有发生到市、上省、进京非正常上访事件的发生。