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学校四群教育实施方案

时间:2014-04-09 作者:侯人方分类:方案来源:书通网

篇一：学校四群教育实施方案

我校领导班子通过召开“四群”教育专题生活会、自学《云南省“四群”教育学习读本》等途径提高思想认识后，再对照“四群”教育相关要求，结合20xx年校领导班子民主生活会征求的意见建议，班子成员认真撰写了分析检查报告和整改措施书面材料，经过找差距、查原因、抓整改和归纳汇总，制定了领导班子“四群”教育整改方案，现报告如下。

一、不断提高领导班子成员对开展“四群”教育的重要性和紧迫性认识

秦光荣书记在全省“四群”教育动员会上指出，历史和现实反复证明一个朴素的真理：群众路线是我们战胜一切艰难险阻的优势和法宝，越是在困难时候，越是在关键时刻，越需要凝聚人心，越需要加强群众工作。

当前，我校已进入了一个重要的发展阶段，能不能抓住我校国家中等职业教育改革发展示范校建设的重要机遇，努力走出一条具有自身特色的跨越发展新路子，充分调动全体教职员工的积极性、主动性和创造性，才能形成齐心协力谋发展的强大合力，为学校的科学发展、和谐发展、跨越发展打好坚实的群众基础。学校领导班子成员首先要解决的是个人在思想认识上的差距，这是做好“四群”教育的前提。

二、存在的差距和整改措施

在20xx年我校召开领导班子民主生活会征求到对领导班子的建议意见中，涉及“四群”方面的内容不少，主要有：建议决策时最大限度的站在职工切身利益上考虑问题；建议多与职工交流，对具体困难和具体工作多采用个别交谈的方式；建议继续多听取群众观点，多为群众谋福利，借国家改革发展示范校建设机遇使学校综合实力得以提升；不断改进工作作风，虚心听取群众意见，健全领导班子议事规则和决策程序，建议多到一线岗位深入调研，深入基层，密切联系群众，细致地把握各部门实际和群众心声；在管理、教学一线职工中发展党员，关心年轻教职工的成长等。

从以上意见建议来看，校领导班子在“四群”方面还有不小的差距，也反映出教职员工对校领导班子寄予着厚望，对此我们要有清醒的认识，并制定出切实有效的整改措施。

开展“四群”教育，重在实践，贵在行动。领导班子“四群”教育整改的核心除了加强学习提高认识外，还需要做好以下几方面的工作：

1.班子成员要以各种方式真正做到深入基层、深入实际、深入群众，虚心听取意见，不断转变工作作风；

2.要认真带头实践好干部联系群众制度，让直接联系的3－5名师生切实感受到对他们帮助和提高，并以点带面开展好群众工作；

3.要在实效上下功夫，不走过场不作秀，把为下属部门、师生员工解决困难和合理诉求作为检验实效的标准，并以此改进班子及成员的工作作风，努力成为一种工作习惯；

4.要进一步加强沟通协作，充分发挥集体智慧搞好“四群”教育，做到领导班子整体推进和平衡，“短板效应”会导致教职员工在工作上还会不满意、不支持、不配合。

三、带着感情开展新形势下的群众工作，领导班子要带好头

李纪恒省长曾在全省群众工作会议上指出，要对群众有深厚感情，自觉摆正同人民群众的位置，尊重群众、相信群众，与群众平等沟通，把群众当朋友、当兄弟姐妹，始终站在群众立场，多以心交心、多换位思考，使自己成为群众的知心人、有心人、暖心人、贴心人。正所谓：换位思考、春风化雨，以心交心，心心相印。这段话可谓是如何做好群众工作的真情交流，值得我们铭记和践行。