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新教师岗前培训方案(4)

时间:2014-04-08 作者:黎荣华分类:方案来源:书通网

3、《备好课—教学设计》

4、《有序备课—备课实务与新技能》

5、《有效备课—备课问题诊断与解决》

6、《新课程实施中的问题与对策--义务教育阶段》

7、教师专业与专业化发展

第三阶段，自主研修及教学实践

上阶段的网络课程教学资源将继续开放至20xx年6月30日，供学员自主研修；进修学校和学员所在的学校协作为新任教师指派优秀的实践指导教师，学员接受本单位的工作安排开展教学实践。

本阶段考核的主要内容有：学科教学、研训活动、班主任工作及其它教育工作。

第四阶段，考核与结业

由市教师进修学校组织相关单位和个人，对学员为期一年的学习进行综合考核。对未合格的学员给与继续延期考核或终止培训，为合格人员颁发结业证书。
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篇四：新教师岗前培训方案

一、指导思想
　　
贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，帮助全体新教师尽快适应教育教学工作需要，着力提高其教育教学水平，进一步丰富其理论素养，为其未来的专业成长奠基。
　　
二、组织机构
　　
领导小组组长：xxxxx
　　
成员：xxxxxx
　　
三、培训安排
　　
20xx年中小学新教师暑期培训日程安排表
　　
时间内容讲授人
　　
8.10上午开班典礼
　　
读书是教师终身的法宝
　　
(周三)下午中小学教学工作规程
　　
8.11上午教师与教科研
　　
(周四)下午一位特级教师的成长历程
　　
8.12上午课程改革与课堂艺术
　　
(周五)下午新课程与教师专业成长
　　
8.13上午教育政策法规
　　
(周六)下午教育法规和教师规范要求自学
　　
8.14上午班级管理与班主任工作
　　
(周日)下午教育法规和教师规范要求自学
　　
8.15上午师生沟通的艺术
　　
(周一)下午硬笔书法培训
　　
8.16上午分组讨论、考试
　　
(周二)下午教师成长心得交流朱

附：1. 班主任：王显荣、倪金洪
　　
2. 作息时间：上午：8:00-11:00，下午：2:00-5:00
　　
四、培训纪律
　　
1. 学员要按时参加培训班统一组织的教学活动，不得迟到、早退、旷课。
　　
2. 学员要自觉维护教学秩序，遵守课堂纪律，上课要专心听讲，认真做笔记，不得做与教学无关的事。上课期间必须关闭手机，或置于静音状态。
　　
3. 培训期间，原则上不得请假，确实因病、因事需要请假者，须向培训单位履行请假手续，经批准后方可请假，否则按旷课处理。
　　
4. 培训期间实行严格的考勤制度，学员要自觉签到，凡旷课半天以上或请假超过一天者考核定为不及格，不发放结业证书。
　　
5.培训期间各学员要注意清洁卫生，保持教室整洁。不乱扔垃圾，不损坏物品，如有损坏照价赔偿。
　　
五、培训考核
　　
1. 参与讨论心得两篇(一篇为听报告或学习政策、法规心得，另一篇为参加暑期培训的心得)。
　　
2. 考试。
　　
六、后勤工作
　　
1. 地点：教育局二楼会议室
　　
2. 开班典礼(音响、横幅)