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学习型党组织建设经验材料(4)

时间:2014-04-16 作者:郝洋洋分类:事迹材料来源:书通网

务，即研究一个课题，撰写一篇论文，解决一个实际难题，有效提高了新就业人员的分析解决问题能力和服务群众能力。

三、量化考核，学以致用，学用结合促落实

镇江路街道对学习效果实施量化考核，设立“学习成果转化指标”，从工作创新、学习成效、整体发展、社会认同、工作职责等方面制定了21项学习效果考评指标，街道考核小组每年对各科室、各社区指标完成情况进行评分和全面考核评价。此外，开展“科长亮点创新项目”承诺践诺活动，由党工委书记和各科科长签订承诺书，街道党工委将承诺的践行情况与年终考核和评优奖励挂钩，以此来充分调动科长和科室成员的主观能动性。截至目前，街道已完成20项科长创新亮点项目，有效推进了街道各项工作的全面发展。

学习的目的在于运用，街道有效的将学习成果转化为惠民利民的举措。一是社情民意沟通便捷。利用“蒲公英e家”qq群，开辟社情民意绿色通道，开展“我为街道发展建言献策”活动，共收集上报各类社情民意180余篇，被市委采用38篇，被省委采用4篇，被中央办公厅采用1篇。二是民生工作亮点频出。街道以改善民生为抓手，建成“东仲五型六圈小区”，成功探索出老旧小区通过对社会资源的再挖掘、再整合，嬗变为民生安居小区的综合改造新模式。在此基础上，街道今年又投入300余万元打造“五园六型”封闭小区——海泊苑，优化小区软硬件环境，使小区居民的生活质量得到极大提升，受益群众达1013户。打造海泊苑小区的成功经验先后被中央电视台、山东体育频道、大众日报、青岛电视台等多家媒体进行宣传报道，产生了良好的社会效应。三是破解难题实现突破。针对群众反映比较集中的供水、供暖等热点难点问题，街道党员干部充分运用学习所获，多方协调跨区域引来热源，解决了多年困扰三个社区1800余户居民的冬季取暖问题。去年上半年，建成了东仲社区换热站，解决了2800余户居民的取暖问题；到今年年底，街道还将再完成5000余户居民供热，实现管区符合条件居民区供热全覆盖。在今后的工作中，镇江路街道将不断适应新形势发展的需要，赋予“蒲公英移动学堂”学习品牌新的内涵，用新的理念引领学习，用新的载体开展活动，扎扎实实地将基层学习型党组织建设工作不断向前推进。

篇三：学习型党组织建设经验材料

学习型党组织建设是党中央号召开展的，旨在加强党的基层组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，提高党员党性修养和综合素质，发挥先锋模范作用的教育活动。

县委对此项活动高度重视，认真贯彻落实中央精神，严格按照省、市委活动要求，把学习型党组织建设与创先争优活动结合起来，围绕农村中心工作，将活动不断引向深入，取得良好收效。

2010年，西渠镇党委根据县委《关于加强学习型党组织建设的实施意见》的精神和要求，进一步提高我镇党组织的学习力、创新力和战斗力，充分发挥党组织凝聚力和先锋模范带头作用，在全体共产党员中开展建设学习型党组织的活动，现将本年度学习型党组织建设工作总结如下：

一、高度重视、组织健全

学习型党组织建设工作文件下发后，我镇党委高度重视，专门召开专题会议进行认真研究，成立了以党委书记李文仁为组长，以分管领导及相关工作人员为副组长及成员的领导小组。在组长李文仁的带领下认真开展各项工作，制定了实施方案、建立健全了学习机制，保障了学习工作有计划、有安排地进行。