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某某同志考察材料(4)

时间:2014-04-14 作者:侯乾坤 分类:事迹材料 来源:书通网

第三,充分利用网络优化周例会,与厂家的核心工作组会以及公司级的网络分析月会等机会,从不同的角度,多层面的更加深入地了解网络现状,并利用这些机会高效协调,解决网络上的疑难问题,推动网络优化工作的进展。


篇五:某某同志考察材料
 
一、思想素质比较好,组织纪律性强

同志有较强的组织观念。能坚决贯彻执行党的路线方针政策,服从组织,听从指挥,执行上级党委的决定和决 议态度比较坚决。任职务,分党务、人事和办公室等工作,大局意识比较强,能紧紧围绕上级的总体部署结合实际开展工作,完成上级交给的任务比较到位,得到上 级党委的肯定。平时注意加强理论学习,不断提高自身的政治思想素质,能以身作则,严于律己,作风正派。

二、工作尽职尽责,事业心比较强

同 志工作认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业。在工作多年,有一定的工作经验。任区职务后,适应能力强,业务上手快。对分管的工作思路清晰,能从思想作风和组织建 设着手,健全和完善组织生活制度,定期开展政治理论学习,组织形式多样的文娱体育活动,丰富职工的业余生活,努力提高党支部的凝聚力和向心力,较好地发挥 了党支部的领导核心作用。他工作大胆,原则性强,对不良现象敢于批评。平时注意听取不同意见,调动大家的积极性,作风比较深入、民主,有较强的组织协调能 力。

三、为人正直,群众关系比较融洽

同志性格爽直,乐于助人,善于关心群众,热心帮助职工群众解决工作、家庭生活中的困难,思想工作认真、细致。待人处事公道正派,自我要求严格,有一定的群众威信。

不足之处:文化理论水平有待提高。

年度考核情况:年优秀,年称职,年称职。

民主推荐情况:12人参加投票推荐,5人推荐为局副局长,10人认为可以提拔使用;考察谈话8人,8人认为可以提拔使用

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