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老干部工作先进集体事迹材料

时间:2014-04-14 作者:张杨 分类:事迹材料 来源:书通网
篇一:老干部工作先进集体事迹材料

按照“三个代表”重要思想的要求,努力做好退休干部服务管理工作

单位现有离休和退休干部共61名,其中退休干部47名。在这47名退休干部中,90年前办理的有5名,90年后办理的有9名,2000年之后办理的有21名。在21名人员中,16名是因机构改革未到年龄提前退休的,5名是离岗退养。在47名

退休人员中,70岁以上的有16名,占34,原县处级职务的退休干部有6名。

近年来,针对××单位退休人员呈逐年增多的情况,而且,随着时间的推移,退休人员中高龄人员越来越多,身体健康越来越差的状况,以及今后随着政府机关机构改革力度的不断加大,还将有不少到龄或基本到龄的同志退出岗位。为切实做好退休干部服务管理工作,使已经退休的同志安度好晚年,即将到退休年龄的同志愉快地退出岗位。在经贸委党组的领导下,在市人事局、老龄委以及市委老干部局等上级业务部门的具体指导和帮助下,坚持以******理论和******同志“三个代表”重要思想为指导,进一步提高做好退管工作的思想意识,积极探索在新形势下做好退管工作的新路子、新办法,切实加强对退管工作的领导,在党组的重视支持下做好退管工作;加强制度建设,完善各项保障机制,促进退(离)休干部政治待遇和生活待遇的落实;加强思想建设,不断提高做好退管工作的自觉性,进一步提高服务质量。历年来,我们始终把退休干部和离休干部纳入一块管理,一样服务,通过几年来扎实有效的工作,保障了退休干部“两项待遇”得到了落实,使他们做到老有所养,老有所乐,安度晚年。

一、领导重视,健全机制,把退管工作摆上重要位置

做好退管工作,关键是对退管工作有一个正确的认识。多年来,党组“一班人”认识比较明确,思想比较统一。认为,中华民族素有尊老爱老的传统美德,退休干部和离休干部一样,都是党和国家的宝贵财富,理应受到全社会的尊敬。做好退管工作,既是上级党组织赋予我们的一项坚巨任务,也是我们一项义不容辞的责任,对于继承发扬党的优良传统和作风,弘扬中华民族的传统美德,推动现代化建设,以及贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想都具有极其重要意义。因此,党组带头尊老爱老,始终把退管工作放在党组议事日程中的一项重要工作抓紧抓好。第一,多年来,坚持有一名党组成员分管退(离)休干部工作。分管主任如有变动,党组及时予以明确。这样,便于将退(离)休干部工作中的事情带到党组会上讨论研究,便于引起党组的重视,便于问题的及时解决。分管主任把退管工作当作一件大事紧紧抓在手上,与职能部门的同志一道亲自做好退管工作。第二,根据退(离)休人员逐年增多的情况,为积极做好服务管理工作,从98年起专门成立了老干部处,专司其退(离)休干部服务管理工作。为方便老同志来委活动,2002年初,在办公房十分紧张的情况下,在调整办公用房时,其它处室从紧安排,在一楼腾出一间专门为老干部处办公用房。并配置了桌椅沙发,这样,老同志来了后,在不干扰在职同志办公情况下,老同志与老干部工作者不受限制地进行交谈,受到老同志的称赞。第三,重视和加强退(离)休干部党支部建设,委党组、委机关党委十分重视退(离)休干部支部建设,多年来,××单位一直坚持单独设立退(离)休干部支部,尤其是2002年乡镇局合并后,退(离)休干部党员数达到47人,在支部改选前,委党组、机关党委明确要求,一是根据人数情况要成立两个支部,二是支书要由老同志担任,三是要有一名在职同志参加支委,便于行政上一些事可以及时向老同志传达。我们按照要求及时进行了改选,一年多来,两个退(离)休干部支部在自我管理,自我教育,自我服务,积极协助党组做好退(离)休干部工作,较好地发挥了作用,受到了在职干部支部同志的一致好评。

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