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乡镇统计工作计划(4)

时间:2014-04-11 作者:张辉智分类:工作计划来源:书通网

    · 牢牢抓住教育引导不放，着力强化基层单位统计意识。统计工作出现的一些问题，与基层单位领导和专业人员思想上不够重视有关。针对这类问题，要强化教育引导，帮助基层单位提高统计意识。首先，建立统计工作定期会议机制。在镇委镇政府领导的指导帮助下，每半年召开一次基层单位领导参加的统计工作专题会议，在总结各单位统计工作的同时，重在开展思想教育，引导基层领导站在服务我镇改革发展大局的高度支持统计工作，安排好本单位的统计工作，配合好县镇两级政府开展统计活动，提高重视统计工作的意识。每季度召开一次统计人员专题会议和教育会议，在总结工作、部署新任务的基础上，积极开展教育，着力提升专业人员的责任意识、服务意识、大局意识，确保及时、准确提供报表。其次开展宣传活动。印发介绍有关统计工作重要性的理论法规知识与正反事例，帮助基层单位改进工作作风。
    ·牢牢抓住制度建设不放，全力提高统计执法水平。为了进一步推动统计工作规范化、制度化转变，要加大制度建设力度，完善责任机制、奖惩机制和基础制度，做到“有章可依”，全力提高统计执法水平。一要落实区域责任制。面对任务重与人手少的矛盾，要进一步厘清各村（社区）的负责区域，明确责任与分工。一般来讲，各村要以所在辖区为界，负责本辖区范围内所有统计项目的收集、整理和上报工作；统计项目一般包括辖区内的住户、企业以及与经济发展相关内容等。村或者社区是该辖区的第一责任人，坚持“谁出问题谁负责”的原则，对统计工作不利或者出现失误的单位实行问责。二要不断完善各项统计制度。“没有规矩不成方圆”，较高的工作效率要靠科学的制度来支撑，所以要全面梳理原来的制度，找出薄弱环节和漏洞，进一步健全具体的岗位责任制度、培训制度、工作业绩评比制度、报表报送制度、督查考核制度等，使其更加充实完善；三要严格执行奖惩制度，20xx年将对各村（社区）的报表进行综合考核评比，按季度进行通报，#p#副标题#e#对工作成绩突出的单位和个人进行奖励。对个别不配合统计工作的企事业单位及个体户等调查对象要严格执法，并通报批评。
    ·牢牢抓住业务培训不放，极力打造业务精湛、工作高效的统计队伍。打造一支业务精湛、工作高效的基层统计队伍是做好统计工作的关键。统计是一项专业性、技术性很强的工作，不仅需要认真负责的态度和勤勉敬业的精神，还需要较高的专业素质和工作技能。只有提高基层统计员业务素质，保证基层统计工作队伍的相对稳定，才能确保基层统计工作的连续性和严密性，才能保证统计基础源头数据的质量，才能促进我镇统计工作朝着“快、精、准”的目标不断迈进。为此20xx年我们将在镇党委政府的大力支持下，对村（社区）和企事业单位统计人员进行系统的业务和技能培训，不断提高基层统计人员的业务素质。要对各企事业单位的统计人员的基本情况进行重新登记，备案，确定培训目标；要制定详细的培训方案，充分利用我镇现有的教育资源，借用镇党校、中心小学等场所，实行分期、分批集中培训；要创新培新培训方式，除外聘专业教师授课外，还要邀请我镇企事业单位具有多年统计经验的实战专家授课或者作报告，并充分利用专家讲座光盘、电脑视频讲座组织集体学习和研讨活动；要重视对电脑的操作技能的培训，发挥好现代信息技术在统计工作中的作用。
    ·牢牢抓住创新性业务调查工作不放，努力拓展统计工作服务范围。（或努力做好监测工作）要紧紧围绕我镇经济工作大局，紧跟经济快速发展的大好形势，大胆实践，与时俱进地推进创新性业务调查工作，将统计工作服务范围延伸至服务行业、花卉行业等，努力做好检测工作。20xx年要重点做好以下两项任务：一是在去年试点的基础上，完善三产业的重点监测工作，扩大监测范围，加大工作力度，加强数据质量管理，使监测数据更全面、更科学，总体提升三产业监测试点效果；二是利用西部花卉物流中心交易平台以及农业花木种植户网点监测工作，全面完善花卉产业的供应、加工、销售、工程绿化等产业链的调查监测体系，做到更科学、更有效、切实可行取得调查内容。