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公司周年庆典策划方案(3)

时间:2014-03-27 作者:霍艳飞分类:方案来源:书通网

十、会后板块
　　
送货收款，及时录档，适时家访稳单。经理一定要监督员工回访，话术上要演练熟练，要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会，目的：巩固其服用信心，提出转介绍。
　　
十一、关键控制
　　
全体同仁充分认识5-29会议的重要性，明确公司的优惠政策，提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位，预热的质量直接决定会议的销量及成败。
　　
要将会场上那种团结一致，真情流露的感觉做出来，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。
　　
每一个流程细节要做到位，细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关，及时沟通。
　　
十二、重点注意事项：
　　
1 节目挑选责任到人
　　
2 主持必须对串词背熟与理解；每一个上台讲话的人都要脱稿，非常熟练（顾客除外）
　　
3 音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐
　　
4 场地的沟通，场地布置安排，需要购买的物料提前确定申请购买，音响的调试到位（声、光、电全方位高度统一），接车站点细致安排（确保会议准时准点开始）。
　　
5 经典事例的发掘要及时上报，由会务部跟进，小品的编排责任到人。
　　
6 销售政策的出炉和公布时机。

篇二：公司周年庆典策划方案

为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升**文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“**周年庆典”。具体方案如下：

一、活动主题：风雨中，我与**一并前行——**周年庆典

二、活动时间：20xx年3月17日—22日

三、活动地点：园区及预订酒店

四、活动总体安排：

1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式；

2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目；

3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处；

4、3月20日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列；

5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目；

6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演；

4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。

【**周年庆典仪式】

一、活动主题：**周年庆典仪式

二、活动时间：20xx年3月18日10时

三、活动地点：园区

四、活动对象：公司全体职员

五、活动程序：

1、09：50 周年庆典仪式各项工作准备完毕；

2、09：55 公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队；

3、10：00 主持人登场，宣布仪式相关注意事项；

4、10：05   各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮；

5、10：08   主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白；

6、10：15   董事长/总经理致辞；