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医院院务公开实施方案(11)

时间:2014-03-19 作者:刘晨虹分类:方案来源:书通网

（5）年度党费收缴情况；

(6) 干部年度考核任免情况。

5、职工权益事项:工资、福利、保险、劳动保护等涉及职工切身利益的情况。

6、依照法律、法规和政策规定必须公开或单位职工普遍关心的事项。

三、院务公开的方式和途径

（一）对公众公开的主要方式和途径

1、通过对外公开投诉、咨询电话、行风热线公开。

2、通过召开医院社会监督员会议公开。

3、通过院务公开栏、电子屏、院报、宣传橱窗公开。

4、通过编印、发放就医宣传手册、宣传资料公开。

5、通过医院网站公开。

（二）对职工公开的主要方式和途径

1、院务公开栏公示。

2、院周会通报。

3、职工大会或职工代表大会。

4、利用通报、简报、公示公告、文件等形式公开。

5、通过网站公开。

四、院务公开时限

1、长期公开。对政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等具有稳定性的内容并长期公开。长期公开要在公开事项确定之日起5个工作日内公开，直到事项变更、撤销、办结之日结束。

2、定期公开。对在一定时期内相对稳定的常规性工作应定期公开。在每季度的第一个月的10—15日定期公开，公开时限不少于20个工作日。

3、通报公开。对动态性、阶段性的工作，根据进展情况，公开时限不少于20个工作日。

4、即时公开。对临时性、紧急性、应急性工作即时公开。要在公开事项确定之日起5个工作日内公开，公开时限不少于20个工作日。

五、院务公开目录及责任对口科室

党办：党总支组织建设、思想建设；党建工作计划；行风评议及廉政建设；党员发展、党费收缴；总支决议、决定；上级党组织决定及工作布置落实情况；服务承诺；配牌上岗；举报电话号码。

院办：医院基本情况；所有制形式；执业地址；联系咨询电话；医院年度工作计划；科室设置；院长信箱；院级领导人事变动。

政工科：人员编制及人事信息情况；人事任免情况；工作人员变更情况；职称晋升评聘情况；年度考核及评优评奖情况；人事管理情况；人事、分配制度改革情况。

医务科：医疗管理方案；医疗安全信息；应急管理；卫生技术人员执业注册资质；医务人员服务规范；医院医疗工作状况；医疗工作质量评估情况；重大医疗纠纷、医疗事故处理情况；科研立项、成果评定情况；投诉电话号码。

护理部：护理管理方案；护理执业注册资质；优质服务；护理质量评估。

财务科：医院运营状况；财务收支情况；财务预决算；大额资金使用情况；招待费支出情况；效益工资分配情况；基建（修建、改建、维修等）项目资金情况；设备购置资金情况；物品及药品购置资金情况；医疗服务价格和收费信息(药品、耗材)情况；“一日清单”查询。

门诊部：医院平面指示图；各科室位置、路径；军人、老年人、残疾人员及急危重病人优先就诊标志；配备导诊人员；各专业门诊医师姓名、职称、专业特长等公开；健康教育宣传；院报编辑发行。

计生办：计划生育管理情况；重点科室、部位监督情况、月报情况。

设备科：大型医用设备许可证；医疗设备论证、审批、采购过程及结果；医用耗材招标购置情况。

总务科：固定资产变动情况；后勤物品采购过程及结果；基建项目（修建、改建、维修等）论证、审批、建设及资金使用情况。