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学生干部培训计划(3)

时间:2014-03-12 作者:李磊分类:工作计划来源:书通网

5、各部预计培养xx秋期和大专班的部长和副部长各一名；

6、选举试用期为一个月，一个月不合适就劝退重选；

7、一个月试用期由现任部长或副部长负责评估。

篇三：学生干部培训计划

随着20xx年度理学院学生会招新工作的结束，又一批部长理事组成了新一届的学生干部队伍。为了提高我院新任学生干部的理论知识水平和实践工作能力，使之能够更好地适应我院学生工作环境，全面推动我院学生工作的开展，特举办学生会干部理事培训大会：
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培训目的：加强对新任干部理事的培养，使他们端正工作思想，协调好工作与学习的关系；提高干部理事的办事效率，使他们了解学生工作程序，尽快进入主人翁角色，充分其发挥主观能动性。通过此次干训班加强干部间学习工作经验的交流，培养理事的协调工作能力，注重团队合作精神的发挥；教育广大干部理事提高个人的思想觉悟，努力向党组织靠拢，同时增强工作信心，为今后学生会工作的进一步开展打下良好的基础。　

培训时间： 10月13日晚7：00：30　10月16日晚7：00：30

培训地点：申请教室后由学生会办公室另行通知。

培训对象：理学院学生会部长、副部长及理事。

培训内容：本次培训计划分为“理论教育”和“工作实践”两个环节，使全体理事能够在吸收理论思想的基础上从实践中进一步加强锻炼，迅速成长为优秀的学生。

一．理论教育：理论教育分两期进行，两期均采取主题报告与互动交流相结合的形式：第一期：讲解学生会本年度工作计划及学生会章程，讲授相关活动经验和操作过程，帮助理事们熟悉学生会并了解我院学生工作情况。第二期：教育大家如何成为一名优秀的干部理事，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法，调节好工作与学习的关系。

二、工作实践：1、本部实践（时间地点由各部门自定）：各部部长组织本部成员举行主题为“如何建设好学生会职能部”的理事大会。活动时间地点提前两天上报到学生会办公室，届时办公室将安排人员临时抽查会议记录及活动总结。2、活动实践：撰写本部本学期活动计划提纲，发挥理事的创造能力。包括活动的目的、意义、形式等。

具体流程：第一期培训将邀请学生会主席刘茂华，副秘书长张南驰、梅杰。以“如何做好学生会工作”为主题，程序如下：1．介绍与会领导及到场嘉宾。2．请主席团介绍本年度工作计划。3.　宣读学生会章程。顺序为：刘茂华、张南驰。4. 请梅杰介绍工作经验。5．做题报告。6．由理事提问。7．观众和嘉宾间做互动式交流。8．由主席刘茂华总结本期培训大会。9．布置接下来的具体任务。第二期培训将邀请学生会秘书长范征老师及前任学生会主席刘竟，以“如何成为一名优秀理事”为主题，程序如下：10．请嘉宾发言，xx．顺序为刘竟、范老师。12．请各位副主席介绍工作经验，13．讲解主管部门工作职责。14．由理事提问，15．全场互动交流。16．由主席刘茂华总结两期培训大会，17．布置下一步任务。

培训要求：
　　
一、所有参加培训的学生干部应按时出席、认真听讲、积极参加各项学习讨论活动，不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加，应履行请假手续。二、培训结束后，全体学员必须参加统一考核，并于培训考试前上交心得论文一篇，交给各部部长，记入最终考核成绩。

考核标准：一、全体部长和理事采取笔试考试(开卷)与结业论文相结合的方式：考试内容：学生会章程及部分讲座内容。题型以分析题为主，配合少部分填空题和选择题。考试时间：培训结束后两天之内，具体时间待定。考试地点：具体地点由办公室通知。二、以部门为单位采取年终考核的形式：评分标准：各部门本学期建设的完成情况，包括建设目标是否明确、部门制度是否实施到位、计划思路是否新颖、部门活动是否围绕目标切实展开等年终将评出最佳部门建设奖（2个）、优秀学员奖（4个）、最佳表现奖（2个），并授予相应奖励。结业总评：包括考勤成绩、考试成绩及培训总结成绩。其中考勤成绩占20分，两次培训每次10分；总结成绩占20分；考试成绩占60分。三项总分达到80分以上者方可及格，吸纳其为学生会正式理事，不及格者将取消理事资格。