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教师业务培训方案(5)

时间:2014-03-12 作者:徐晓分类:方案来源:书通网

（2）举行青年教师师徒结对仪式，落实“一帮一”、“青蓝”工程，制定青年教师专业成长三年发展规划。（9月下旬）
　　
（3）组织教师结合新学期备课内容，模拟教学设计，开展教学技能训练，提交问题报告。（9月下旬）
　　
4、组织语文教师利用网络进行“书面练习设计艺术”培训。（9月—10月）
　　
5、组织数学教师利用网络学习“在教学中如何培养数学思维能力”，并上传学习心得（或论文）电子稿到市教研室。（10月—11月）
　　
6、组织英语教师利用网络，研读英语《课标》、探讨英语语音教学；并撰写语音教学心得电子稿到市教研室。（9月—10月）
　　
7、组织物理教师利用网络研习初中物理《课程标准》，并上传学习心得（或论文）电子稿到市教研室。（10月—11月）
　　
8、组织化学教师利用网络学习“初中化学课堂教学技能探讨”（10月—11月）
　　
9、组织化学教师参加有关“化学课堂教学技能”课题的说课、评课。（10月—11月）
　　
10、组织政治、历史教师利用网络再读初中思想品德、历史学科《课程标准》；学习撰写教学论文的基本方法和技巧。（9月—10月）
　　
11、组织、选拔教师参加“五项全能”比赛。（10月下旬）
　　
12、组织政治、历史教师从市教研室选定的专题中，选题撰写论文并上传电子稿。（9月—11月）
　　
（三）资料整理、考核验收（11月—12月）
　　
1、以教研组为单位收集教师的教研计划、学习笔记、培训心得等资料，进行评比并存档。（11月下旬）
　　
2、检查教师的教案，听课笔记，及作业的批改情况，并进行评比。（12月下旬）
　　
3、以教研组为单位，评选推荐出本组“教学能手”，在此基础上，学校组织考核组对各组“教学能手”进行复评、评选出“学校教学能手”，并连同培训工作总结材料上报市教育局。（12月下旬）
　　
4、学年教研工作总结。（12月下旬）
　　
六、措施保证
　　
1. 学校将制订相应规章制度和奖励制度，以规范本次培训。
　　
2. 本次培训活动所有教师都应按时参加各种研修活动，无特殊原因不得请假。
　　
3. 教师积极参与，按时按质完成学校、教研组、备课组交给的各项任务。
　　
4. 在各项活动中应积极主动，在组织人的带领下，主动发言，主动参与互动，努力提高自己的参与意识和研修意识。
　　
5. 认真记录、认真撰写各种材料，活动结束后统一交到学校作资料保存。
　　
6. 做好宣传文字记录工作，迎接有关验收评比。

篇四：教师业务培训方案

一、培训目的：

进一步提高全镇教师可持续发展的意识，掌握探究学习的方式方法以及课堂教学渗透的技能技巧，让教师自身学会不断地进行反思与研究，深入领会新课程理念，并贯彻运用到课堂教学中去，切实提升课堂教学效益。

二、培训时间：20xx年4月26日

三、培训地点：郑坊中心小学
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四、培训内容：

1、课堂教学展示。

2、课堂教学评析、研讨。

3、如何提升课堂教学效益。

4、作文教学的几点思考。