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薪酬专员岗位职责(2)

时间:2014-02-25 作者:李松贤 分类:职责 来源:书通网

3、完成人力资源部部长交办的其它各项工作。
        

篇四:薪酬专员岗位职责

第一:薪酬专员需要负责进行薪酬市场的调查,并且相信编写薪酬调查报告以及详细说明。

第二:薪酬专员需要根据所在公司的薪酬激励制度,及时且准确的核算员工工资。

第三:薪酬专员需要协助主管进行公司薪酬总额预算,要求核定,申报,实现人工成本合理化。

第四:薪酬专员需要负责对公司员工的各项福利进行统计,并且制定报表。

第五:薪酬专员还需要编制分公司员工工资报表,并且及时报送总公司人力资源部,以此保证员工工资的能够及时发放。  》连云港招聘

第五:薪酬专员需要针对员工薪酬动态进行记录和分析。


篇五:薪酬专员岗位职责

1.职负责薪酬市场调查,并编写薪酬调查报告位说明

2.根据公司的薪酬激励制度,及时准确的核算员工工资

3.协助主管对公司薪酬总额进行预算,核定,申报,实现人工成本合理化.

4.负责员工各项福利的统计,制表等工作

5.编制分公司员工工资报表,报送总公司人力资源部,保证员工工资的按时发放

6.员工薪酬动态记录和分析

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