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服务型党组织建设典型材料(3)

时间:2014-02-21 作者:常珺分类:事迹材料来源:书通网

二、坚持民情沟通，拉近感情推动民生。为切实解决“干群见面机会少、村民办事不方便”的现实困难，乡党委建立了民情沟通“三个一”制度，即：一周一集中，一月一走访，一季一沟通。每周星期三，在各村级活动场所内，乡、村、组三级干部联动，展开联合办公，为村民集中办事提供政策咨询、技术指导、法律支援等服务；每个月包村干部都要深进重点户家中最少走访1次，切实了解其思想动态及生产生活方面的困难，并有针对性的制定帮扶措施办法；每一个季度，各村根据实际情况定期进行民情份析研判，组织展开党员学习、远程教育、民主议政等活动，在干群互动交换中，解决题目，拉近间隔，促进感情。今年以来，全乡各村已展开各种情势的沟通活动56场，征求意见建议112个，解决事项63件。民情沟通“三个一”从机制层面进一步完善了党员干部直接联系群众制度，畅通了听取意见、解决题目的渠道，从而及时解决群众所反映的诉求，构成了干群一家亲、干群同连心的良好局面。

三、做到“五必到”、“六应访”，凝聚民心推动和谐。在党群连心工程推动进程中，要求网格连心服务员必须做到“五必到”、“六应访”，对网格内召开重要会议，发生突发事件，举行重要活动，农户要求解决重要疑问题目，农户家中发生重大变故干部必须到场；对村组老干部、老党员、困难户，上访户、种养大户、个体私营企业主等对象必须走访。积极支持配合村支部工作，为他们出思路、想点子、谋发展，帮助分析制约和影响村里发展的突出题目，想方设法帮助破解要素制约，着力解决村里的实际题目，及时发现处置苗头性题目，及时向上级反映有关情况，耐心细致做好群众教育和思想疏导，引导群众以理性正当情势表达利益诉求，帮助化解矛盾纠纷，解决群众实际困难和题目，最大限度消除各种不稳定因素，把题目化解在基层，消除在萌芽状态，实现了小事不出村、大事不出乡、难事不出县、矛盾不上交。自活动展开以来，驻村干部帮助村里谋思路、出点子133条，解决困难题目152个，化解矛盾纠纷51起，走访困难户、老党员近265人，办实事、好事221件，进一步拉近了与人民群众之间的间隔，凝聚了民心。

篇三：服务型党组织建设典型材料

陶村镇张良村，紧邻运城空港经济开发区，全村共有3800口人，耕地3600亩，村民以农业生产和外出务工为主要收入。今年以来，张良村党支部以服务型党组织创建活动为契机，通过一系列行之有效的方法措施，使党支部的凝聚力、战斗力、号召力在实践中进一步增强。

“阳光办事”赢得群众信任。村“两委”班子从“规范制度、强化监督”入手，把区委制定出台的村级民主管理八项制度公布在墙上、落实在行动中；坚持“三级议事例会制度”，每月定期向党员和群众汇报当月工作和下一步打算；在集体事务特别是村里的工程建设中，邀请党员代表和村民代表全程参与进行监督。每年春节，举办本村在外人才建言献策茶话会，在此基础上，党员干部挨家挨户走访群众、问计于民，了解各类利益诉求，最终确定了本届班子要办的八件实事，并在实施过程中坚持做到公开招标、多方监督、降低成本、阳光运作。各项工程验收时均获得了专业部门肯定。

“一村一品”走出增收致富路。为了做大做强做精传统红薯产业，党支部鼓励村组干部挑头成立起“垚鑫红薯种植专业合作社”，实行统一供应种苗、统一技术服务、统一产品销售，对商品红薯进行多种精包装，使1350多万斤黄心红薯、小蔓红薯身价提升，亩产效益均突破了3000元。同时，为了提高村民收入，党支部牵头成立了劳务输出协会，一年来先后组织200余人外出务工，每人每月收入达2500元左右。今年上半年，全村农民人均纯收入达到了4500元，同比增长15%以上。