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自律委员会工作计划(4)

时间:2014-02-13 作者:徐翠 分类:工作计划 来源:书通网
    二、加强思想政治修养和学习力度
    坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验,贯彻落实党的xx大精神,坚持以科学发展观统领全局,在党委和学生工作处的领导下,按照紧密团结、同心同德;精简节约、快捷高效;积极探索、开拓创新;谦虚谨慎、诚恳亲和、求真务实、与时俱进、开拓创新;协调有序、安定和谐的要求,以引领健康向上的校园文化、提供全面有效的服务为出发点,促进内部团结、着力制度建设、提高工作效率、激发创新活力、塑造亲和形象,切实有效地推动自自律委员会员会的全面建设。引导广大同学树立正确的世界观、人生观、价值观。
    三、加强组织内部建设
    所有事物都处在不断发展的状态中。自自律委员会员会建设是一项长期的、系统的、艰巨的过程。我们要始终保持清醒头脑,清晰地认识自自律委员会员会发展的阶段性特征,科学地分析存在的问题及其产生的原因,正视问题、解决问题,不断加强自自律委员会员会的全面建设。我们要坚持一切从实际出发,有重点分步骤地持续推进自自律委员会员会的建设,切实把自自律委员会员会建设作为长期的重要的任务落实抓好。努力提高自律委员会干部的政治修养和服务意识,时刻牢记组织使命,落实工作责任制,增加集体荣誉感和历史使命感,提高组织凝聚力。
    1、高度贯彻落实并完善自律委员会各项规章制度,加强执行力度。坚持执法为公、公正执法,推进执法体制和工作机制建设,建设公正、高效、权威的自自律委员会员会制度执行机制,发挥维护公平正义的职能作用。加强自自律委员会员会内部工作、活动的考勤考核力度,加强时间观念的意识,提高干部的整体素质和工作积极性,落实工作责任制,增加集体荣誉感和历史使命感,把握自律委员会工作的方向,建设一个法制型自律委员会。
    2、加大并狠抓业务能力、工作技能的培训的力度,提高业务能力和工作质量,各部门制定本部门的规章制度或工作手册,使自律委员会工作进一步制度化、规范化,项目化。
    3、进一步加强学生干部的管理,提高学生干部队伍的整体素质,充分发挥自律委员会学生干部在学生管理中的作用,规范自律委员会学生干部的选拔、培养,落实活动责任人机制以及干部培养机制。
    4、加强部门之间的沟通,通过协办活动、各部门之间的联谊,加强各部门之间的交流,提高横行交流和纵向交流的效率,减少因沟通问题所造成的误解。
    5、加强人才培养工作,造就一支结构合理、素质优良的自自律委员会员会人才队伍,是进一步建设自自律委员会员会的迫切需要。建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障,确定业务规范和标准,加强专业培训,提高自自律委员会员会工作人员职业素质和专业水平。制定人才培养规划,加快人才培养体系建设。进一步切实落实干部培养机制,各部门必须高度重视和积极贯彻,把一批思想好,业务精,能力强的干部提拔到我们的自律委员会中层干部的岗位上
    四、加强与学院各大组织、团总支学生会及兄弟院校的联系
    为了更好地开展工作,加强与学院各大组织,各系团总支学生会以及其他院校的交流合作,互相学习,取长补短、灵活借鉴并融会贯通;通过联谊、座谈会等多种形式,扩宽沟通渠道,提高沟通交流的质量和效率,紧紧把握学院的发展建设和精神文明建设,与时俱进,把握机遇!特别是职能部门,切实加强合作,寻找差距,提高工作质量。在工作得到更好开展的同时,努力学习,积极提高自律委员会内部学生干部的整体素质。

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