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创建文明单位申报材料(4)

时间:2014-02-11 作者:赵磊 分类:事迹材料 来源:书通网

二、领导团结,思想统一,认识到位

为创建文明单位,并响应县委县政府争创全国卫生城市的号召。成立了以校长为组长,各处室主任和年级组长为成员的争创领导小组,并下设精神文明创建办公室,确立了“以提升师生综合素质和学校文明程度为核心,以和谐氛围培育健康人才”的创建目标。

三、加强校园文化建设,把校园营造成了文化的天堂

近几年,学校调整思路,确立了以“冰溪水”为核心的的校园文化体系。着力营造有助于学生身心健康的催人奋进的良好育人环境。为学校精神文明建设的深入发展提供了良好的平台。

1、学校不断完善基础设施建设,丰富校园文化内涵。

近年来,学校兴建了三幢崭新的教学楼,又配备了理化实验室、微机室、电子阅览室、图书室、教师活动室。引进了省现代远程网接收设备,实现了网络资源的共享,30多个教室实现“班班通”教学。增添了体育活动设施,新建篮球场、新增乒乓球台,羽毛球场门球场等体育设施。建成独具特色的学校校园网站,推动了全校信息技术教育的发展。努力创建新型花园式学校,极大地丰富了校园文化氛围。

2、拓展校园文化内涵,提升校园文化品位

学校以“冰溪水”为主题,打造特色校园文化,秉承“上善若水,博学创新”的校训,坚持“创造适合学生的教育,搭建教师发展的平台”的办学理念,力创“严谨求实,团结进取”的校风,“春风化雨,厚积薄发”的教风,“明理笃行,善学守纪”的学风,培养有创新精神,有博爱思想,有济业能力,有为人责任的“四有”新人。

学校努力拓展以“水文化”为核心的校园文化内涵,力争让每一棵树、每一堵墙都变成育人载体,宣传水文化的内涵。将学校主干道分别命名为“博士路”、“状元路”。学校花园命名为“才子园”。另外,教学楼、教室、办公室、校园内外大量格言警句,名人画像、书画作品,别致的文化橱窗、校园明星展台,大方的黑板报,巨幅标语一个个幽默的警示牌、座右铭……展示冰中水文化的主题和内涵,使之深入师生思想,营造出了浓厚的育人氛围。

四、健全制度建设,管理科学规范

创建文明单位,离不开机制保障。为了使创建工作落到实处,全面提高学校管理水平和办学质量,我校加强了管理体系的建设:

1、制定完善的创建工作方案。将创建工作及综合治理工作纳入学校工作计划

2、建立健全了学校管理体制。做到职责明确;为创建平安校园发挥了各自的作用。

3、实行了校务公开制度,增加权力透明度,切实维护学生及其群众的合法权益。

4、实行定期检查制度、安全事故报告制度,并与班主任签订安全目标责任书。

5、成立了家长委员会,确立了常态化的家校合作机制。由于成效显著,2012年我校被江西省教育厅评为“家校合作示范单位” 。

6、成立了冰溪中学有偿家教治理领导小组。对社会舆论反响强烈的有偿家教问题进行专人专项整治。

7、制定了《校务人员挂点班级工作制度》、《教师联系学生工作制度》、《班产级部分校产承包管理责任制》将责任落实到人、落实到班,收到了显著效果。

五、 抓落实、树形象、求实效

1、学校利用晨会、班会、队会、板报、广播,及时对师生进行法制教育和法律法规的宣传教育。安全及法制教育做到每月有重点,每周有主题,有计划,有记录。认真落实晨检、课检、午检制度。

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