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办公室先进个人事迹材料(3)

时间:2014-02-11 作者:黄敏媛 分类:事迹材料 来源:书通网

许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了,不会有什么新意和创造,似乎这已成为社会普遍的共识。然而自从xx同志担任办公室副主任以来,他一直在苦苦思索着一个问题,那就是区委办公室在参与政务、管理事务、搞好服务等方面如何能够更好地发挥职能作用,发挥好参谋助手作用?他教导工作人员说:“有的人善于把以往的经验当梯子,有的人喜欢在过去的功劳薄上睡懒觉,而我们必须在以前工作的基础上勇于创新,敢于创新,才能出色地完成各项工作任务,为区委和领导更好地服务。”他在实际工作中,大刀阔斧地进行改革,敢闯、敢干、敢试,充分发挥了应有的参谋助手作用,展现了一个领导者的领导魄力和工作水平。

长期以文辅政的工作经验使他认识到,区委许多工作程序必须得改革,才能更好地提高工作效率和质量。比如,针对区委常委会研究决定的事项不能及时通知到有关单位的实际,他建议实行了“区委常委会决定事项通知”制度,并以红头文件的形式直接把决定的事项传达到有关单位,督促其及时办理,使之成为区委下达指示,督促重大事项落实的重要途径。根据区委常委会经常出现议事程序不规范、研究事务不规范的情况,他广泛学习借鉴外地的做法,亲自起草了《区委常委会议事决策规则》,区委出台实施后,规范了议事程序,提高了议事效率和决策质量,避免了议而不决等问题的发生。由于近几年机关公文处理不规范,行文随意性较大,他指导制定了《党委机关公文处理规定》,从公文传递、行文、收发、缮印、核发等各个环节都作了具体明确的规定,为全区公文处理工作提供了详实的依据,同时对精减文件也起到了重要的促进作用。办公室人员少、任务重,为了使全体工作人员能够更好地围绕区委的中心工作服务,在办公室系统实行了全员搞调研、全员办信息制度,督促全体人员更多地了解情况,掌握信息,为区委领导决策提供意见和建议。由于工作出色,xx同志多次受到市、区记功或嘉奖。但他却说:“我只是一个普通的党务工作者,只是做了我应该做的事情,成绩是大家的,而荣誉却给了我个人。”

作为区委领导身边的人员,工作向高标准看齐,生活向低标准看齐,是马宏伟同志一贯坚持的作风。多年来,他严格要求自己、约束自己,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜,几次带病坚持工作,从无怨言。2003年,在筹备区第七次党代会和区委工作会议期间,白天处理日常工作,只能利用晚上时间修改文字材料,连续十几天一直工作到深夜,材料形成后受到了一致好评。去年,他的母亲患病住院,由于工作缠身,他无法在病床前尽一个儿子的孝道,在老人最需要他的时候,他却坚守在工作岗位上,只能在深夜到医院看望老人。一个秘书人员问他:“xx主任,你不觉得文字工作枯燥无味吗?”他说:“长期的文字工作是很枯燥,但是你一旦选择了这个职业,就要热爱这个职业,当你真正沉下心来,深入进去,你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”他就用这种朴实无华的品格感动着每一个办公室人员,赢得了办公室人员的信赖,使每个人在工作中自觉地严格要求自己,向他看齐。

作为区委办公室第一副主任,虽然由他主持办公室全面工作,但他更加珍视团结,自觉维护集体领导,注重班子成员的配合与协调。凡办公室重大事项如科室人员调整、区委机关内部改革等都坚持班子成员集体讨论,集思广益,民主决策,绝不搞“一言堂”。鉴于在领导身边工作,他坚持把政治上强视为生命,从不打领导旗号办私事、谋方便。列席区委常委会议,处理区委领导批示信件,他严守保密纪律,严格办事程序。作为班子的领头人,他带头执行党风廉政建设各项规定,不吃请,不请吃,以过硬的作风树立了良好形象。

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