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煤矿领导学习心得体会(3)

时间:2014-12-04 作者:肖飞 分类:心得体会 来源:书通网

六、提高员工的知识修养

知识改变命运,知识更改变企业。在不断壮大的xxx煤业,将需要的不只是一线工人,更需要的是有着高学历、相关的专业知识的技术性人才。一是提高现有员工的专业知识的领悟能力。增加专项培训资金的投入,定期分批次进行员工的专业培训。只有在将实践结合理论,才能更好的为矿井安全生产服务、为xxx服务。二是改变在职工招聘上的要求,多向高学历和相关专业知识的技术性人才迈进。只有人才储备充足,xxx煤业的将来才会更美好。

七、科学技术是第一生产力

矿井发展离不开科学技术,在不断的发展中,我们一直在使用着别人的技术发明。在今后的生产中,我们要不断的增加对小发明、小创造的鼓励。只有敢于实践、勇于创新,我们才会逐步拥有自己的科技创新产品,才能更好的为xxx服务。

在学习这次集团集团2012年度工作会议及首届科技大会精神上集团xxx董事长、xxx总经理及xxx总工程师的讲话文件后,更加明确自己在今年的工作重点,严抓矿井“一通三防”管理和加强宏远煤业的廉洁党政建设;团结领导班子,凝聚煤业干部职工;用科学的方法、创新的思维、进取的精神来完成我的每一相关工作,为宏远煤业的发展献出自己的力量,一定向集团公司交上满意的答卷。


心得三:煤矿领导学习心得体会

在xx建企50周年和我矿建矿30周年的契机下,全矿上下认真学习贯彻党的十七大精神,组织全体党员和干部联系当前的经济形势和企业发展实际,采取支部讨论、中心组学习等多种形式,围绕“科学发展,兴矿富民”这一主题深入群众展开调研,在统一思想,更新观念,改革创新,破解难题,科学发展,造福员工上狠下功夫,突出“实”字,求实效,办实事,实事求是,联系实际,不坐而论道,以“突出实效、解决问题”为出发点和落脚点。随着全局学习实践科学发展观活动的逐渐深入,经过近一段时间深入细致的考察和调研,使本人对实践科学发展观有了更加深刻的认识,下面,结合我矿建设和谐煤矿的做法,谈一下个人的认识和体会。

一、以科学发展观为指导,增强安全生产责任感

首先,“以人为本”是科学发展观的本质和核心,是安全生产工作的重要指导方针,也是安全生产工作的出发点和立足点。以人为本、民主管理、以理服人,管理要有技巧,要讲方式方法,使职工乐于接受,运转区搞好宣传发动,统一思想认识,认真召开班子会、圆班会、三班职工会及时传达学习矿发的文件精神,营造浓厚的安全生产氛围,把干部职工的思想统一到会议要求上来,实现安全生产。

其次,全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本要求,也是安全生产工作追求的最终目标。只有实现全面、协调、可持续发展,才能保障各项工作的安全顺利推进,才能做到聚精会神搞建设,一心一意谋发展。在实际工作中,运转区强化安全检查,狠抓隐患整改落实。坚持安全生产检查制度,认真履行各自的安全职责,把在检查中发现的问题和隐患彻底整改,不留尾巴。对不具备安全生产条件的隐患一定要下令整改,整改后仍达不到条件的坚决要求停止生产,这一点,区里绝不手软。

二、煤矿的科学发展,必须坚持以人为本,实现兴矿富民。

应该看到,大力发展开放型经济、深入实施新区开发战略、加快推进“三个一体化”、实施主辅分离辅业改制等都是事关集团公司发挥优势、增强实力,实现全面、协调和可持续发展的重大事项。对于我们白庄矿来说,当前和今后一个时期的主要任务就是抓好“三件大事”即村庄搬迁、电厂建设、-430延伸工程和企业文化建设等工作。对这些工作重点,我们一定要“咬定青山不放松”,坚定完成各项目标的决心不变,保持狠抓落实的工作干劲不松,通过方方面面的努力,推动各项工作再上新台阶、再创新水平,加快兴矿富民步伐,实现我矿确立的“3612”奋斗目标,即:经过三年的艰苦奋斗,全矿年产值达到六亿元,利税一亿元,职工人均收入两万元。我们相信,只要坚定信心、振奋精神、勇往直前,坚持以党的十六大及十六届三中、四中全会精神为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,主动适应不断发展变化的市场形势,按照集团公司“发展、发展、快发展”的总体要求创造性地开展工作,建设和谐煤矿的目标就一定能实现。

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